Group Head Warehousing & Last Mile (m/f/d)

Die Swiss Automotive Group (SAG) ist einer der grössten Autoersatzteilzulieferer in Europa mit Vertriebsnetzen in der Schweiz, Österreich, Ungarn, Rumänien, Serbien, Tschechien und anderen Ländern. Als starker Partner in Europa sind wir bestrebt, unsere Erfahrung kontinuierlich mit innovativen Ideen zu ergänzen und unsere hohe Qualität auf unserem Wachstumsweg sicherzustellen.

IHRE VERANTWORTUNGEN

Dies ist eine hochwirksame Gruppenrolle für einen Logistikleiter, der die Zukunft der Lagerhaltung und der letzten Meile bei SAG gestalten möchte. Die Position kombiniert strategischen Einfluss, praktische Transformation und messbare Geschäftsauswirkungen über mehrere Märkte hinweg, einschließlich der Skalierung von Lagerrobotisierung und Automatisierung als wichtige Effizienztreiber.

Als Gruppenleiter Lagerhaltung & letzte Meile leitet der Stelleninhaber ein permanentes, funktionsübergreifendes Produktteam, das Logistikexperten mit spezialisierten Technologie-Rollen kombiniert. Durch die Verbindung von Marktrealitäten mit gruppenweiten Geschäfts- und Technologiekompetenzen verwandelt die Rolle Verbesserungsideen in skalierbare Standards, integrierte Produktfahrpläne und greifbare Effizienzgewinne.

Die Rolle besitzt das KPI-Rahmenwerk für Lagerhaltung und Transport und schafft Transparenz über Leistung, Fortschritt und Wertschöpfung. Durch Lean-Methoden, Prinzipien der operativen Exzellenz und datengestütztes Leistungsmanagement ermöglicht die Rolle den SAG-Märkten, die Servicequalität, Produktivität und operative Resilienz nachhaltig zu verbessern.

Diese Position berichtet an den Group CIO, der Teil des Exekutivvorstands der Gruppe ist und für Logistik und Lieferkette verantwortlich ist.

Lager- & letzte Meile Führung

• Leiten Sie das Team der Gruppenlagerexperten, einschließlich WMS-Experte, Last-Mile-Experte, Automatisierungs- & Robotisierungs-Experte mit klarer Richtung, Prioritäten und Leistungserwartungen.
• Aufbauen und Leiten eines stabilen funktionsübergreifenden Produktteams, in dem Logistik-Spezialisten Seite an Seite mit Programmierern, ERP-, WMS/WCS-, Daten- & KI- sowie Automatisierungsexperten arbeiten.
• Besitzen Sie die Geschäftsfähigkeiten und Produktstrategie für WMS/WCS, D365-Lagerprozesse, Automatisierung und Robotisierung sowie verwandte Daten- und KI-Lösungen von Anfang bis Ende.
• Definieren und verbessern Sie gruppenweite Standards, Methoden und Best Practices für Lager- und Transportexzellenz.
• Sicherstellen einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Märkten, lokalen Logistikteams und Gruppenexperten.

Strategische Effizienzinitiative vorantreiben

• Verbessern Sie strategische KPIs (z.B. Auftragszeilen pro Arbeitsstunde) mit den Märkten, indem Sie Prozesse, Workflows, Systeme und Technologien verbessern, um Effizienzgewinne freizusetzen.
• Verwandeln Sie Initiativziele in praktische Marktfahrpläne, Aktionen und Verbesserungspläne.
• Übersetzen Sie strategische Ziele in einen integrierten Geschäfts- und Technologie-Fahrplan, priorisierte Rückstände und koordinierte Veröffentlichungspläne.
• Priorisieren Sie Möglichkeiten zur Standardisierung, Vereinfachung, Digitalisierung, Automatisierung oder Robotisierung von Lager- und letzten Meilenoperationen.
• Fördern Sie die Akzeptanz in verschiedenen Ländern, indem Sie Stakeholder abstimmen, lokale Einschränkungen angehen und die Implementierung unterstützen.

KPI-Eigentum, Auswirkungen messen & Berichterstattung

• Besitzen Sie das Rahmenwerk für Lager- und Transport-KPIs, einschließlich Definitionen, Governance, Berichterstattung und Rhythmus.
• Messen und berichten Sie die Auswirkungen von Verbesserungsinitiativen an die Märkte und das Top-Management.
• Stellen Sie klare KPI-Sichtbarkeit über Effizienz, Serviceleistung, Prozessqualität und operativen Fortschritt bereit.

Prozesseffizienz, Lean-Methoden & kontinuierliche Verbesserung

• Bewerten Sie die Prozesseffizienz von Lager und Transport und identifizieren Sie Verbesserungschancen.
• Führen und überwachen Sie kontinuierliche Verbesserungspläne zusammen mit den Ländern.
• Wenden Sie Lean-Prozesse, Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung und praktische Standards der operativen Exzellenz an.
• Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen mit den Märkten, fokussiert auf messbare Ergebnisse, Skalierbarkeit und nachhaltige Akzeptanz.

Marktzusammenarbeit & Stakeholder-Management

• Agieren Sie als zentrale Verbindung zwischen den Logistikteams der Märkte, Gruppenexperten und dem Top-Management hinsichtlich der Lager- und Transportleistung.
• Unterstützen Sie Verhandlungen mit Lieferanten und das Lieferantenmanagement, wo sie die Lager-, Transport- oder letzte Meilenleistung betreffen.
• Sicherstellen einer klaren Kommunikation in Englisch und Deutsch mit operativen Teams und leitenden Stakeholdern.

IHR PROFIL

• Nachgewiesene Führungserfahrung in internationaler Logistik oder Lieferkette, erworben durch eine leitende Rolle bei einem renommierten globalen Logistikdienstleister oder innerhalb der internen Logistikfunktion eines internationalen Unternehmens wie Einzelhandel, Konsumgüter oder Pharma.
• Umfassende Logistik- und Lieferkettenexpertise über Märkte hinweg, einschließlich Lagerhaltung, Transport und letzte Meile.
• Starke Fähigkeiten in KPIs, Leistungsmanagement und datengestützter Entscheidungsfindung.
• Erfahrung in Verhandlungen mit Lieferanten und im Lieferantenmanagement.
• Starkes Wissen über Lean-Prozesse, operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung.
• Erfahrung mit Lagerrobotisierung und Automatisierung als wichtige Treiber der Logistikeffizienz.
• Praktische Vertrautheit mit WMS/WCS, ERP-unterstützten Lagerprozessen wie D365, Daten- & KI-Lösungen sowie technologiegestützter Logistiktransformation.
• Strategischer Denker, der Gruppenstandards mit Marktrealitäten in Einklang bringt und Stakeholder effektiv verwaltet.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, jede zusätzliche europäische Sprache wäre von Vorteil.
• Fähigkeit, Akzeptanz und nachhaltige Veränderungen in verschiedenen Ländern voranzutreiben.
• Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Fokus auf messbare Geschäftsauswirkungen.
• Universitätsabschluss in Logistik und Lieferkette oder Ausbildung mit höherer beruflicher Qualifikation in Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich.
• Zusätzliche Logistikzertifizierung (z.B. Logistik-Spezialist oder gleichwertig) ist sehr wünschenswert.

WAS WIR BIETEN

• Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung, das Tradition mit einer zukunftsorientierten Denkweise verbindet.
• Unternehmerische Kultur, in der Innovation, Respekt und direkte Rückmeldungen ein dynamisches und ermächtigendes Arbeitsumfeld fördern.
• Freiheit, einen Einfluss zu nehmen, mit der Autonomie, Ihre Rolle zu gestalten und sinnvoll beizutragen.
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit einem globalen Netzwerk, das vielfältige Karrierewachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Ergebnisorientierter Ansatz, um durch modernste Technologien und agile Prozesse einen Schritt voraus zu bleiben.
• Ein kollaboratives Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Partnerschaft, Vertrauen und gemeinsamen Erfolg auf allen Ebenen.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
• Zugang zu modernsten Technologien und Werkzeugen.
• Eine betriebliche Altersvorsorge.
• Kostenlose Parkplätze.