Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere innovative Eventlösungen und Personalvermittlungsstrategien.
- Unternehmen: Safeguard Global, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eventbranche und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Safeguard Global sucht einen Business Development Manager, um einen neuen Wachstumsbereich in der Schweiz voranzutreiben, mit Fokus auf Personalleasing, Arbeitskräfte-Lösungen und ein innovatives Veranstaltungsgeschäft. Sie werden mit Ihrem Netzwerk beginnen, um Einnahmen zu generieren, während Sie das Veranstaltungsunternehmen entwerfen, starten und skalieren, um eine langfristige Nachfrage nach temporärer Beschäftigung im HORECA-Sektor zu schaffen.
Sie werden Möglichkeiten identifizieren, strategische Konten aufbauen, kommerzielle Verhandlungen führen und mit Rekrutierungsteams zusammenarbeiten, um die Ziele zu erreichen.
Remote-First Growth Lead: Events & Staffing Solutions in Genf Arbeitgeber: Safeguard global
Safeguard Global Switzerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch einen Firmenwagen bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir in der dynamischen Region Biel-Fribourg eine bedeutende Rolle im B2B-Vertrieb spielen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem zweisprachigen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote-First Growth Lead: Events & Staffing Solutions in Genf erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Safeguard global ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Safeguard global.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Safeguard global zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Safeguard global
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Safeguard global zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote-First Growth Lead: Events & Staffing Solutions in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Safeguard global passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Safeguard global beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Safeguard global sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Safeguard global gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safeguard global vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Safeguard global bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Safeguard global im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
