Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und leite ein aufregendes Eventgeschäft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und arbeite an spannenden Projekten in der Eventbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Eventbranche und starke Netzwerkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
How about a Job That Works For You?
Ever dreamt of a profession where you call the shots on where you work? Welcome to Safeguard Global! We're all about making work fit your life, not the other way around.
Our Work in Any Way approach means you can call your couch your office or a café halfway across the world your boardroom, while still having the flexibility to make school runs and essential errands which may end up in a detour to a scenic park to continue your work day and meet deadlines.
As our Business Development Manager, you will have a unique entrepreneurial mission focused on building a new growth engine for the business.
This role brings together business development, entrepreneurship and operational leadership.
You'll initially use your network and industry expertise to drive revenue through staff leasing and workforce solutions in Switzerland, while simultaneously designing, launching and scaling a new events business.
In turn, this business will create a long-term pipeline of temporary staffing demand, with a particular focus on the HORECA sector.
How you will make a difference
- Use your established network and industry expertise to unlock new opportunities , winning new staff leasing business and generating immediate commercial impact in the Swiss market.
- Shape and execute a winning commercial strategy that expands Safeguard Global's client portfolio and strengthens our presence across Switzerland.
- Spot opportunities before others do , identifying workforce demand across hospitality, events, catering and other high-potential sectors.
- Own the client journey from opportunity to partnership , leading compelling meetings, presentations, proposals and commercial negotiations.
- Turn opportunities into successful workforce solutions , partnering closely with recruitment teams to ensure we deliver against our clients' evolving staffing needs.
- Build and grow strategic accounts , creating sustainable revenue streams and contributing directly to ambitious growth targets.
- Bring a brand-new events business to life , taking ownership of its development from initial concept and strategy through to launch and growth.
- Define what success looks like , shaping the business model, market positioning, service offering and go-to-market strategy.
- Identify and capture opportunities across the Swiss events market , including corporate events, trade shows, hospitality, private events, festivals and sporting events.
- Create a sustainable model for growth , generating ongoing temporary staffing demand that complements and strengthens Safeguard Global's wider workforce solutions business.
- Work hand-in-hand with our HORECA recruitment team , anticipating workforce requirements and ensuring the right staffing support is aligned with upcoming event activity.
- Act as a trusted commercial advisor , understanding client challenges and translating them into effective workforce and event staffing solutions.
- Connect the dots between our events and staffing businesses , identifying opportunities where both can work together to create greater commercial value.
- Set the standard for an exceptional client experience , ensuring strong delivery, lasting relationships and high levels of satisfaction across every interaction.
What will make you stand out
- Strong experience within the events industry , bringing deep market knowledge, industry insight and a clear understanding of what it takes to build and grow a successful events business.
- A proven commercial track record , with experience winning new business, opening doors and turning opportunities into long-term client relationships.
- Experience building, growing or scaling event businesses or services , with the confidence to take an idea from concept through to commercial success.
- Strong knowledge of the Swiss events, hospitality and HORECA landscape , including the opportunities, challenges and key players shaping the market.
- A natural entrepreneurial mindset , with the ambition, creativity and drive to build something new rather than simply manage what already exists.
- A strategic thinker who knows how to execute , turning commercial ideas into clear plans, tangible action and measurable business results.
- A consultative approach to business development , with the ability to understand client challenges, identify opportunities and create solutions that deliver real value.
- Exceptional relationship-building skills , with the confidence to engage, influence and build credibility with stakeholders at every level.
- A strong understanding of how successful events come together , from the commercial opportunity through to operational and workforce requirements.
- Fluent French and English languages are essential , with German language skills giving you an additional advantage in the Swiss market.
About Us
We're not bound by traditional ways of doing things. Yep, we handle global solutions for over 1500 clients, but what really sets us apart is our vibe. We're a community of 2000+
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Business Development Manager Arbeitgeber: Safeguard Global South Africa BPO
Safeguard Global bietet eine flexible Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeit nach ihrem Lebensstil zu gestalten. Mit einem Fokus auf unternehmerisches Wachstum und der Möglichkeit, in verschiedenen Sektoren wie Veranstaltungen und Gastgewerbe tätig zu sein, fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung und bietet spannende Herausforderungen. Die Unternehmenskultur ermutigt zur Eigenverantwortung und zur Nutzung persönlicher Netzwerke für den Geschäftserfolg.
Kontaktdaten:
Safeguard Global South Africa BPO Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Safeguard Global South Africa BPO ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Safeguard Global South Africa BPO.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Safeguard Global South Africa BPO zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Safeguard Global South Africa BPO geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Safeguard Global South Africa BPO auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safeguard Global South Africa BPO vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Safeguard Global South Africa BPO
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Safeguard Global South Africa BPO weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.