Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für unsere Kundenportale und Fabrikbetriebssysteme.
- Unternehmen: SAEKI, ein Vorreiter in der autonomen Fertigung in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Eigenkapitalanteile und Zugang zu modernster Technologie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die Produktion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungsindustrie und arbeite an mission-kritischen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starken Kenntnissen in TypeScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Europas Verteidigungsindustrie kann nicht mit der Geschwindigkeit reagieren, die moderne Konflikte erfordern. SAEKI baut das Betriebssystem für autonome Fabriken – die Infrastruktur, die es Europa ermöglicht, mission-kritische Komponenten mit Softwaregeschwindigkeit zu produzieren. Sie werden das kundenorientierte Portal und die Funktionen des Fabrikbetriebssystems entwickeln, die unsere Kunden mit unserer Fabrik verbinden.
Als Senior Full Stack Engineer in unserem Plattform-Team sind Sie verantwortlich für die Entwicklung unseres Kundenportals und der ERP/MES-Systeme – die Schnittstelle zwischen unserem Manufacturing Intelligence-Stack und den Menschen, die ihn nutzen. Sie entwerfen Funktionen vom CAD-Upload des Kunden bis zur Echtzeit-Bestellverfolgung und den Arbeitsanweisungen für die Bediener. Basierend an unserem Hauptsitz in Zürich (Oerlikon) werden Sie Folgendes aufbauen:
- Kundenportal: CAD-Upload, automatisierte Angebote, Auftragsverwaltung, sicherer Dokumentenaustausch, Echtzeit-Produktionstracking.
- Fabrik OS (ERP/MES): Jobplanung, Auftragsverwaltung, Bedienerschnittstellen, Produktionsdashboards, Qualitätsabläufe.
Sie benötigen keine Verteidigungs- oder Fertigungserfahrung, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung produktionsbereiter Anwendungen.
- Technische Exzellenz: Starke Kenntnisse in TypeScript, React und modernen Backend-Mustern (Go, Python oder Rust). Sicher im Umgang mit PostgreSQL-Optimierung und API-Design.
- End-to-End-Eigentum: Sie besitzen Funktionen vom Datenbankschema über das API-Design bis zur Frontend-Implementierung.
- Technische Entscheidungsfreiheit: Sie treffen Entscheidungen mit minimaler Aufsicht.
- Erster Prinzipien Denker: Sie argumentieren nach Physik und Wirtschaft, nicht nach Analogie.
- Industrielle Belastbarkeit: Sie sind bereit, Zeit am Standort in Deutschland zu verbringen, um zu sehen, wie Ihre Software mit Präzisionsmaschinen interagiert.
- Maniakal Dringlichkeit: Sie verstehen, dass Geschwindigkeit unser einziger Vorteil ist.
- Vor-Ort: Fähigkeit, persönlich an unserem Hauptsitz in Zürich, Schweiz, zu arbeiten.
Was wir nicht suchen:
- Ingenieure, die nur an Frontend oder nur an Backend arbeiten.
- Personen, die detaillierte Spezifikationen benötigen, bevor sie mit dem Bau beginnen.
- Entwickler, die Code liefern und dann weiterziehen.
- Ingenieure, die sich unwohl fühlen mit Unklarheiten oder schnell wechselnden Prioritäten.
Was wir bieten:
- Mission: Die industrielle Souveränität des Westens wiederherstellen.
- Gesamtverantwortung: Hohe Autonomie in Ihrem Bereich.
- Die Umgebung: Zugang zu einer 5.000 m² großen, hochmodernen Einrichtung mit 5-Achsen-CNCs, Industrierobotern und industriellen 3D-Druckern.
- Das Team: „Spezialkräfte“-Modell. Jeder ist senior, jeder liefert.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt + bedeutendes Eigenkapital.
- Standort: Zürich HQ oder Factory ONE in München, je nach Rolle. Hybridoptionen verfügbar, wo anwendbar.
Bewerben:
- Lebenslauf: Konzentrieren Sie sich auf Systeme, die Sie gebaut und besessen haben.
- GitHub/Portfolio: Zeigen Sie uns Arbeiten, auf die Sie stolz sind – Code, Maschinen oder Produktionssysteme.
- Anschreiben: Warum diese Mission? Warum jetzt? Was würden Sie zuerst bauen?
Senior Full Stack Engineer Arbeitgeber: Saeki
SAEKI in Zürich bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Senior Full Stack Engineer profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem haben Sie die Möglichkeit, direkt mit modernster Technologie zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung unserer Systeme zu nehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Saeki z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Senior Full Stack Engineer bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saeki vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Saeki genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Saeki passen könntest.
