Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Architekten und Kunden, plane Küchenlösungen und führe Verkaufsgespräche.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit motiviertem Team in Rothenburg.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildung und diverse Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Kundenkontakt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Küchenlösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf, Kommunikationsgeschick und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Rothenburg suchen wir Verstärkung.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Pflege eines Kundenkreises von Auftragsmittlern wie Architekten, GU und Verwaltungen etc.
- Beratung von Architekten, Institutionellen, General- und Totalunternehmern in der Ausstellung und auf dem Objekt
- Planung und Kalkulation von Kücheneinrichtungen mit Winner Bizz
- Nachfassen, Führen von Verkaufsgesprächen und Verkaufsabschluss
- Fachgerechte Begleitung bei Auswahl von Fronten, Abdeckungen, Rückwänden und Apparaten
- Beratung und Betreuung von Schlüsselkunden, Entwicklung von massgeschneiderten Kundenlösungen
- Erfahrung im Küchenverkauf oder verwandten Bereichen
- Verkaufserfahrung und Projektmanagement
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Technisches Verständnis im Möbel- und Küchenbau
- Erfahrung im Aussendienst von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Kat. B
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Kundenkontakt
- Motiviertes, familiäres Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Geschäftsfahrzeug
- Diverse Vergünstigungen
- Fachkompetente Einarbeitung
- Weiterbildung wird gefördert und finanziell unterstützt
Kundenberater Küchen 100% (m/w/d) in Rothenburg Arbeitgeber: SABAG Luzern AG
Die Dualoo AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Steinhausen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Angestellten durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenberater Küchen 100% (m/w/d) in Rothenburg erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei SABAG Luzern AG verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei SABAG Luzern AG ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von SABAG Luzern AG quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater Küchen 100% (m/w/d) in Rothenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei SABAG Luzern AG suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SABAG Luzern AG vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
