Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und treibe Umsatzwachstum durch strategische Kundenpartnerschaften.
- Unternehmen: RZR ist eine innovative KI-basierte Werbeplattform, die die Zukunft des Marketings gestaltet.
- Vorteile: Direkte Umsatzverantwortung, Zugang zu spannenden Kunden und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Teams und forme die Zukunft der Werbung.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in digitaler Werbung oder Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Wer sind wir? RZR ist eine KI-native Werbeplattform, die für die nächste Ära des Performance-Marketings entwickelt wurde. Wir agieren an der Schnittstelle von maschinellem Lernen, programmatischer Werbung und mobilem Wachstum und unterstützen Kampagnen für einige der ehrgeizigsten Werbetreibenden der Welt. Unsere Plattform ist darauf ausgelegt, Ergebnisse in großem Maßstab zu liefern, nicht nur Impressionen. Wir sind ein Team von Entwicklern, Betreibern und Technologen, die glauben, dass die Werbebranche eine grundlegende Neubewertung benötigt. Wir handeln schnell, arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und halten uns an außergewöhnlich hohe Standards. RZR wächst aggressiv mit einer aktiven M&A-Pipeline und einer Plattformvision, die uns auf den Weg bringt, ein Branchenführer zu werden. Dies ist eine seltene Gelegenheit, einem Unternehmen an einem Wendepunkt beizutreten und zu helfen, zu gestalten, was es wird.
Rollenübersicht: Als Growth Manager bei RZR werden Sie das Umsatzwachstum und die -bindung vorantreiben, indem Sie die wirkungsvollsten Möglichkeiten in Ihrem zugewiesenen Portfolio identifizieren und umsetzen — durch Wachstumsplanung, Produktakzeptanz und beratende Kundenpartnerschaften. Auf Kontoebene bedeutet dies, einen Wachstumsplan zu besitzen, rigorose Prognosen und Pipeline-Management aufrechtzuerhalten und datengestützte Empfehlungen an Kunden auf allen organisatorischen Ebenen zu liefern. Intern bedeutet es, starke funktionsübergreifende Beziehungen zu pflegen, um Teams auszurichten, Blockaden zu beseitigen und sicherzustellen, dass Wachstumsstrategien präzise umgesetzt werden. Dies ist eine verantwortungsvolle, kundenorientierte Rolle in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Verantwortlichkeit, analytische Strenge und proaktive Kommunikation entscheidend sind.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Umsatzbindung & Wachstum: Nachhaltigen Umsatz durch das Wachstum von Konten, Verhinderung von Abwanderung und Aufdeckung von Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten fördern.
- Kundenbesitz & Strategie: End-to-End-Kontostrategie mit klaren Wachstumsplänen in drei Bereichen: Beziehungsentwicklung, Upsell- und Cross-Sell-Umsetzung sowie Initiativen zur Umsatzbindung.
- Kampagnenmanagement & Leistungsanalysen: Sicherstellen, dass Kampagnen nahtlos funktionieren und effektiv optimiert werden.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Interne Teams mobilisieren, um Probleme zu lösen und eine konsistente, hochwertige Kundenerfahrung zu bieten.
- Betriebliche Exzellenz: Prognosedisziplin und Pipeline-Genauigkeit aufrechterhalten.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- 2–4+ Jahre Erfahrung in digitaler Werbung, technologieorientierten Rollen oder im Kundenmanagement.
- Nachweisliche Erfolge im Umsatzwachstum und in der Kundenbindung.
- Starke analytische Fähigkeiten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
Warum RZR beitreten? Umsatzverantwortung von Anfang an — Sie besitzen ein echtes Portfolio von Konten mit DRR-Zielen. Schnelles Wachstum des Teams in Amerika — Sie arbeiten eng mit erfahrenen Managern zusammen. Breite der Kundenexposition in der mobilen Werbung. Ein Einstellungsprozess, der strukturiertes Denken bewertet. Stabilität und Profitabilität des Unternehmens — RZR ist EBITDA-positiv und wächst aggressiv.
RZR-Verhaltensweisen: RZR operiert nach acht Kernverhaltensweisen: Extreme Verantwortung · Schnell handeln · Streben nach Exzellenz · Proaktive Kommunikation · Mut · Neugier · Ergebnisse liefern · Umgang mit Unklarheiten.
Growth Manager, Americas in Fully Arbeitgeber: RZR Global Inc.
RZR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur der Eigenverantwortung können Mitarbeiter direkt Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen. Zudem profitieren Sie von einer breiten Kundenbasis und der Chance, mit führenden Marken im Bereich mobile Werbung zusammenzuarbeiten, während Sie Teil eines engagierten und erfahrenen Teams sind.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Manager, Americas in Fully erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei RZR Global Inc. beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei RZR Global Inc. von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager, Americas in Fully mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Growth Manager, Americas bei RZR Global Inc. bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RZR Global Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für RZR Global Inc. umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen RZR Global Inc. ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
