Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohnabrechnungen durchführen und Personalstammdaten in SAP HCM betreuen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Payroll und Sozialversicherungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schweizer Payroll und sicherer Umgang mit SAP HCM und Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
- Tätigkeitsbeschreibung
- Lohnläufe: Durchführung der monatlichen Abrechnungen inklusive Vor- und Nachbereitung.
- Administration: Abwicklung von Sozialversicherungen (EO, Mutterschaft, Unfall, KTG) und Quellensteuern.
- Datenpflege: Betreuung der Personalstammdaten in SAP HCM und Datenanalyse in Excel.
- Finanzen: Rechnungskontrolle, Kontierung und Vorbereitung der Daten für die Buchhaltung.
- Jahresende: Mitarbeit bei wiederkehrenden Kontrollen und Jahresendaktivitäten im Team.
- Anforderungsprofil
- Erfahrung: Fundierte Praxis im Schweizer Payroll sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Quellensteuerrecht.
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit SAP HCM (bevorzugt im Payroll-Umfeld) und Excel.
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, exakt und stressresistent bei Routineaufgaben
- #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w) – befristet in Rorschach Arbeitgeber: rzJob GmbH
rzJob GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Payroll und Metallverarbeitung weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Selbstständigkeit und Teamarbeit, während gleichzeitig Wert auf Qualität und termingerechte Abgaben gelegt wird. Zudem profitieren die Angestellten von einem strukturierten Arbeitsansatz und der Unterstützung bei Jahresabschlussaktivitäten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w) – befristet in Rorschach erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
Schnapp dir alle Kontakte, die du im Personalmanagement hast – sei es an deiner Uni, in Praktika oder über Networking-Events. Oft bekommt man die besten Gelegenheiten über Empfehlungen, also sprich mit Leuten und mach sie auf deine Suche aufmerksam.
✨Zeig deine Begeisterung an Events
Besuche Jobmessen oder Workshops zum Thema Personalmanagement in deiner Region. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und deine Motivation zu zeigen. Mach dich sichtbar und stell Fragen – das bleibt in Erinnerung!
✨Kurze, prägnante Bewerbungen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind die Entscheidungsprozesse oft schneller. Achte darauf, dass deine Bewerbung kurz und prägnant ist. Zeig deine Relevant, ohne lang zu fackeln – bemerkenswertes Talent fordert Aufmerksamkeit, nicht auf jede Anekdote eine Antwort!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei rzJob GmbH immer auf der Suche nach motivierten Talenten sind. Bewirb dich direkt über unsere Website – da hast du die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w) – befristet in Rorschach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Skills im Fokus:Im Personalmanagement geht's um viel mehr als nur die Administration. Hebe in deinem Lebenslauf deine Soft Skills hervor, wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst und mit ihnen umgehen kannst.
Zeugnisse und Weiterbildungen:Wenn du Abschlüsse oder Zertifikate hast, die speziell fürs Personalmanagement relevant sind – wie ein HR-Zertifikat oder Weiterbildungen in Arbeitsrecht – dann vergiss nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen. Das sticht immer heraus!
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone in deinem Cover Letter, warum du gerade jetzt in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur bei rzJob GmbH beitragen kannst.
Passgenauer Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert, damit der Hiring Manager schnell die relevanten Informationen findet. Fokussiere dich auf Erfahrungen in der Personalverwaltung, auch wenn diese vielleicht nicht direkt sind – z.B. Praktika oder Hochschulprojekte im HR-Bereich.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rzJob GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Personaltrends
Mach dich mit den aktuellen Trends im Personalmanagement vertraut. Sei bereit, über Themen wie Employee Engagement oder Talent Acquisition zu reden. Das zeigt, dass du up-to-date bist und Interesse hast, das Unternehmen rzJob GmbH voranzubringen.
✨Erzähl von deinen Erfahrungen
In einem befristeten Vertrag wird oft nach deinem bisherigen Erfahrungshorizont gefragt. Denk dran, konkrete Beispiele zu bringen, wie du in früheren Positionen Herausforderungen im Personalmanagement gemeistert hast. Das hilft, deine Eignung für die Rolle Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w) – befristet zu belegen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Personalmanagement kann es vorkommen, dass du mit realistischen Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, wie du Probleme im Bereich Mitarbeiterführung oder -entwicklung lösen würdest. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
✨Wäähle dein Portfolio geschickt aus
Falls du bereits Projekte oder Initiativen im Personalmanagement umgesetzt hast, bringe Beispiele mit. Erstelle eine Liste von relevanten Tools oder Programmen, die du verwendet hast. Das gibt den Interviewern bei rzJob GmbH einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
