Senior SAP Experte – S/4HANA & Modul-Expertise

Senior SAP Experte – S/4HANA & Modul-Expertise

Full Time 78300 - 95700 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere SAP-Module in einem globalen Kompetenzzentrum.
  • Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-HANA und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Modul-Expertise erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78300 - 95700 CHF pro Jahr.

Rheinmetall sucht SAP-Experten für den Aufbau eines globalen SAP Competence Centers.

Sie verantworten Entwicklung und Steuerung der Module in zentralen Systemen und verbinden strategischen Ausbau Richtung SAP-HANA mit operativer Umsetzung.

Sie betreuen, entwickeln und stabilisieren SAP-Module, koordinieren Customizing-Lösungen, wenden Release-Management an und arbeiten eng mit angrenzenden Modulen zusammen, um end-to-end Prozesse effizient zu gestalten.

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Senior SAP Experte – S/4HANA & Modul-Expertise Arbeitgeber: RWM Schweiz AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Supplier Quality Engineer in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie eine 40-Stunden-Woche, großzügige Ferienregelungen und eine umfassende Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bieten. Bei uns haben Sie die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

RWM Schweiz AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Experte – S/4HANA & Modul-Expertise erhalten könntest

✨Nutze SAP spezifische Jobbörsen

Schau mal auf spezialisierten Jobportalen für SAP, wie zum Beispiel SAPJobs oder Technojobs. Dort findest du viele Stellenangebote, die direkt auf deine Qualifikationen in diesem Bereich abgestimmt sind.

✨Vernetze dich in SAP-Communitys

Tritt Online-Foren und LinkedIn-Gruppen bei, wo sich SAP-Profis austauschen. So erhöhst du deine Sichtbarkeit in der Branche und kannst eventuell Insider-Infos zu offenen Stellen bei RWM Schweiz AG bekommen.

✨Komm zu Branchen-Events

Besuche Konferenzen oder Meetups, die sich um SAP drehen. Veranstaltungen wie das SAP TechEd sind super, um wichtige Kontakte zu knüpfen und die neusten Entwicklungen in der Branche kennenzulernen.

✨Bewirb dich direkt bei RWM Schweiz AG

Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen leidenschaftliche Talente für unsere SAP-Teams, und wir freuen uns, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Experte – S/4HANA & Modul-Expertise mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Modul-Expertise
Entwicklung von SAP-Modulen
Steuerung von zentralen Systemen
Customizing-Lösungen
Release-Management
Koordination mit angrenzenden Modulen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Das richtige SAP-Wissen zeigen:Wenn du dich für die Stelle als Senior SAP Experte – S/4HANA & Modul-Expertise bewirbst, ist es super wichtig, deine Erfahrung mit SAP-Tools klar und deutlich zu präsentieren. Hebe konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du SAP zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

CV nach SAP-Standards:Mach dir Gedanken darüber, wie du deinen Lebenslauf aufbaust. Bei SAP-Positionen ist es hilfreich, relevante Zertifikate (wie z.B. SAP Consultant Zertifikat) und spezifische Skills wie ABAP oder SAP S/4HANA sichtbar zu machen. Verwende eine klare Struktur und nutze Fachbegriffe, damit wir sofort erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.

Motivation mit Köpfchen:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur erzählen, warum du bei RWM Schweiz AG arbeiten möchtest, sondern auch, was dich am SAP-Bereich begeistert. Betone deine Lernbereitschaft und wie du dich in der Rolle als Senior SAP Experte – S/4HANA & Modul-Expertise weiterentwickeln möchtest. Das zeigt uns, dass du langfristig denkst und nicht einfach nur einen Job suchst.

Erfahrungen und Erfolge quantifizieren:Zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deiner Bewerbung zu nennen. Hast du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt? Das sind die Art von Erfolgen, die uns im SAP-Bereich interessieren. Wenn du Zahlen und Fakten einbringst, macht das deine Bewerbung viel überzeugender.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWM Schweiz AG vorbereitet

✨Mach dich vertraut mit SAP Modulen

Wenn du ein SAP-Job bei RWM Schweiz AG anstrebst, ist es wichtig, die verschiedenen SAP-Module zu verstehen - wie etwa FI (Finanzwesen) oder MM (Materialwirtschaft). Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Modulen während des Interviews zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Aufgabe zu bearbeiten, um dein Wissen zu demonstrieren.

✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor

In einem SAP-interview kann es technische Fragen zu Programmierung oder Systemintegration geben. Überlege dir, wie gut du mit ABAP oder anderen relevanten Tools umgehen kannst, und bring Beispiele aus deiner vorherigen Erfahrung mit, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast.

✨Zeig deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird RWM Schweiz AG sicherlich daran interessiert sein, dass du bereit bist, dazuzulernen. Sprich über Trainings, Zertifizierungen oder Projekte, wo du deine SAP-Kenntnisse erweitern konntest und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest.

✨Networking im SAP-Bereich

Es kann nie schaden, Kontakte im SAP-Bereich zu haben. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei RWM Schweiz AG arbeitet oder dort tätig war. Hol dir Insights, die dir helfen können, dich im Interview abzusetzen und auf spezifische Herausforderungen einzugehen, die in diesem Unternehmen aktuell sind.