Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les ventes et le service sur site chez des clients majeurs.
- Unternehmen: Rubix D-A-CH, leader dans la distribution technique.
- Vorteile: Salaire compétitif, formation continue et environnement dynamique.
- Weitere Informationen: Opportunités de croissance professionnelle dans un secteur en pleine expansion.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe innovante et impactez directement nos clients.
- Qualifikationen: Formation CFC en mécanique et compétences en communication.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Rubix D-A-CH recherche un Insite Manager (technique et commercial) pour la région nord lausannoise.
Le poste implique la gestion des ventes et du service sur site chez les grands clients, l’assistance technique et le suivi des commandes.
Profil recherché: formation technique CFC en mécanique avec une expérience dans les domaines techniques, distribution ou maintenance (MRO), et une forte aptitude à la communication et au travail en équipe.
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Insite Manager – Technico-Commercial sur site in Romont Arbeitgeber: Rubix D-A-CH
Rubix D-A-CH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, direkt an innovativen Lösungen zu arbeiten und Großkunden zu betreuen. Die Aussicht auf Entwicklung in einer integrierten Vertriebsumgebung fördert das berufliche Wachstum und die persönliche Weiterentwicklung. Zudem wird ein hoher Wert auf technischen Support und Kundenberatung gelegt, was die Arbeit abwechslungsreich und herausfordernd macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Insite Manager – Technico-Commercial sur site in Romont erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Rubix D-A-CH ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Rubix D-A-CH.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Rubix D-A-CH zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Rubix D-A-CH
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Rubix D-A-CH zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Insite Manager – Technico-Commercial sur site in Romont mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Rubix D-A-CH passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Rubix D-A-CH beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Rubix D-A-CH sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Rubix D-A-CH gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rubix D-A-CH vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Rubix D-A-CH bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Rubix D-A-CH im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
