Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter und Management bei der Strukturierung und Überwachung von Projekten.
- Unternehmen: RUAG, ein wichtiger Partner für die Sicherheit der Schweiz mit 3000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen:
- Unterstützung der Projektleiter und des Managements bei der Strukturierung von Projekten
- Überwachung von Terminen, Arbeitspaketen, Pendenzen für Projekte, Kommunikation, Korrespondenz
- Überwachung und Vorbereitung von anstehenden Rechnungen
- Koordination abgeschlossener Aufträge mit der zentralen Fakturastelle
- Projektreporting vorbereiten und Finanzdaten aufbereiten
- Anlegen von Angeboten im SAP
- Anlegen und pflegen von Projektstrukturen und Kundenaufträgen im SAP (ganzer Lebenszyklus) im Auftrag des Auftragsverantwortlichen/Projektleiter
- Transparente, effiziente und korrekte Abbildung der Verträge/Bestellungen im SAP
- Abbildung und Pflege der Vorplanung auf Basis der Verkaufsplanung im SAP
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld oder abgeschlossene Weiterbildung zum technischen Kaufmann / zur technischen Kauffrau
- Kenntnisse mit SAP S4/HANA (insbesondere Module PS und SD)
- Teamfähige sowie kommunikative Persönlichkeit
- Selbstständige und initiative Arbeitsweise
- Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil
Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können.
Deine Vorteile:
- Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Pujetha Rathakrishnan, Talent Acquisition Specialist
PMO Coordinator Arbeitgeber: RUAG
RUAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein marktgerechtes Salär und attraktive Nebenleistungen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld fördert, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum unterstützt RUAG seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem legt das Unternehmen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was ein integratives und unterstützendes Arbeitsklima schafft.
