Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Beschaffungsvorhaben und leite strategische Innovationsschwerpunkte für die Schweizer Armee ab.
- Unternehmen: RUAG, ein führendes Unternehmen im Sicherheitsbereich der Schweiz.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit und individuelle Stärken.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite an Technologien, die die Sicherheit der Schweiz stärken.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in Business Administration und 5 Jahre Erfahrung im Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen:
- Beschaffungsvorhaben der Schweizer Armee analysieren und gemeinsam mit den Geschäftsbereichen strategische Innovationsschwerpunkte ableiten.
- Innovationspipeline aufbauen und pflegen: neue Technologien, Geschäftsmodelle und Wachstumsfelder identifizieren, bewerten und priorisieren.
- Geschäftsbereich-übergreifende Innovationsprojekte von strategischer Bedeutung leiten und Innovationsmethoden im Unternehmen verankern.
- Innovationsprojekte nach dem Venture-Clienting-Ansatz initiieren und führen, von der Startup-Identifikation und -Auswahl über den Proof of Concept bis zum Business Case und zur Überführung in die Linie.
- Projektteams fachlich führen und mit internen Stakeholdern, Startups, Hochschulen und weiteren externen Partnern des Innovationsökosystems zusammenarbeiten.
Das bringst du mit:
- Master oder Bachelor in Business Administration / Wirtschaftsingenieurswesen / oder technisches Studium mit Weiterbildung z.B. MBA.
- Min 5 Jahre relevante Erfahrung in Innovationsmanagement, Produktmanagement, Business Development oder ähnlich.
- Fundiertes Verständnis des Schweizer Rüstungsumfelds, der Beschaffungsprozesse (armasuisse, VBS) und relevanter Technologiefelder.
- Methodenkompetenz im Innovationsmanagement (Venture Clienting, Design Thinking).
- Erfahrung in Business-Case-Erstellung, Marktanalyse und Projektmanagement (v.a. Innovationsprojekte).
- Unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken mit strukturierter Priorisierung und Überzeugungskraft.
Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen.
Deine Vorteile:
- Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Stefanie Pascarella, Talent Acquisition Specialist
Manager Innovation in Bern Arbeitgeber: RUAG
RUAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein marktgerechtes Salär und attraktive Nebenleistungen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld fördert, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum unterstützt RUAG seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem legt das Unternehmen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was ein integratives und unterstützendes Arbeitsklima schafft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Innovation in Bern erhalten könntest
✨Koope mit Startups
Im Innovationsmanagement sind oft Startups an vorderster Front. Überleg dir, an Hackathons oder Innovationswettbewerben teilzunehmen, um deine Skills zu zeigen und Kontakte zu knüpfen. So kannst du direkt bei Unternehmen auf dich aufmerksam machen.
✨Besuch Branchenevents
Halte Ausschau nach Messen und Konferenzen im Bereich Innovationsmanagement. Diese Events sind eine Top-Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber wie RUAG kennenzulernen und dein Netzwerk auszubauen. Trag dich in Newsletter ein, damit du nichts verpassst!
✨Zeig deine kreativen Projekte
Wenn du im Innovationsmanagement durchstarten willst, stelle sicher, dass du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das kann alles sein – von Ideenentwicklungen bis hin zu umgesetzten Lösungsansätzen. Ein starkes Portfolio hilft dir bei Gesprächen und Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei RUAG
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So bleibst du direkt im Fokus und kannst sicherstellen, dass dein Profil optimal präsentiert wird. Wir freuen uns auf deine Ideen im Innovationsmanagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Innovation in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Innovationsgeist!:Im Innovationsmanagement isch es wichtig, dass du din kreativen Ansatz und dini Problemlösungsfähigkeiten zur Geltung bringisch. Unterschtütze dini Bewerbung mit Beispielen vo Projekten, wo du neuartigi Ideene entwickelt oder bestehendi Prozesse verbessert hesch. So chasch zeige, dass du für die Rolle bischt!
Wichtigi Dokumente:Stell sicher, dass dini Bewerbungsunterlagen e strukturierti CV und e überzeugendi Motivationsschribt enthalte. Betone vor allem, wie dini Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zum Innovationsmanagement passe. Falls du Zertifikate oder Weiterbildung im Bereich Innovationsmanagement hesch, vergiss nöd, die z'näbe.
Praxisorient drzue!:Für e Vollzeitstelle im Innovationsmanagement isch es ganz wichtig, Praktika oder Projekte, wo du aktiv an Innovationsprozesse beteiligt warisch, z'ermänen. Überleg dir, wie die Erfahrungen di vorbereitet händ für die Herausforderungen, wo du jetzt bei RUAG chönnt haneln.
Personalisiere dini Bewerbung:Bei RUAG geht's um d'Passion für Innovation. Mache dini Bewerbung so persönlich wie möglich und zeig, was di an der Unternehmung und der spezifische Rolle fasziniert. Erzähl uns, warum du genau für die Stelle im Innovationsmanagement prädestiniert bisch und wie du zur Vision vo RUAG beitrage chasch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG vorbereitet
✨Bring deine Kreativität mit
Im Innovationsmanagement sind kreative Lösungsansätze gefragt. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren und darüber zu diskutieren, wie du Herausforderungen auf unkonventionelle Weise angehen würdest. Denke auch an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Innovationsmanagement auf dem Laufenden. Es könnte sein, dass du in einem Interview nach aktuellen Technologien oder Methoden gefragt wirst, die in der Branche verwendet werden. Zeige dein Wissen über Werkzeuge, die sich bewährt haben, wie Design Thinking oder Agile Methoden, und wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da wir im Innovationsmanagement oft im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du bereit bist, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du diese Erfahrung nutzen kannst, um bei RUAG erfolgreich zu sein.
✨Langfristige Perspektive einbringen
In einem Vollzeitjob im Innovationsmanagement bist du nicht nur für kurzfristige Projekte verantwortlich. Das Zeigen deiner langfristigen Vision und wie du zur strategischen Entwicklung von RUAG beitragen könntest, wird sehr geschätzt. Überlege dir, wie du Nachhaltigkeit und Wachstum in deine Ideen integrieren kannst.
