Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Engineering-Abteilung und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: RUAG, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Verteidigung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in der Schweiz mit deinem technischen Know-how.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Wissen in Sensor- und Radartechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 97200 - 118800 CHF pro Jahr.
- You can move it
- You lead the Engineering division's day-to-day operations and ensure that agreed objectives are achieved.
- You are responsible for the development of products - particularly software - and services in close collaboration with the relevant departments.
- You support the acquisition of new business opportunities by providing technical solutions and well-founded cost calculations.
- You ensure that delivery deadlines, budgets and quality standards are met.
- You plan and manage the required personnel and technical resources.
- You ensure compliance with the division's quality and safety standards, as well as internal and external requirements.
- You promote Business Excellence, continuous improvement (CIP) and the further development of the operational system.
- What you should bring with you
- Leadership experience: Proven experience in managing a division, including operational leadership and the implementation of divisional objectives.
- Technology and industry expertise: Understanding of sensor technology and reconnaissance systems; knowledge of radar systems is an advantage.
Familiarity with the Swiss defence and security sector is beneficial.
- Financial expertise: Experience in cost centre responsibility and financial management.
- Communication skills: Strong communication and negotiation skills when dealing with customers, partners and internal stakeholders.
- Languages: Excellent German and English skills; French is an advantage.
- Education: A degree in engineering, information and communication technology, or an equivalent qualification.
- Salary and fringe benefits
Every day, around 3,000 employees of RUAG and RUAG Real Estate make as significant contribution to the security of Switzerland.
They ensure that the Swiss Armed Forces and other emergency and security organizations can comprehensibly carry out their tasks at all times.
- Leadership experience: Proven experience in managing a division, including operational leadership and the implementation of divisional objectives.
- Technology and industry expertise: Understanding of sensor technology and reconnaissance systems; knowledge of radar systems is an advantage.
Familiarity with the Swiss defence and security sector is beneficial.
- Financial expertise: Experience in cost centre responsibility and financial management.
- Communication skills: Strong communication and negotiation skills when dealing with customers, partners and internal stakeholders.
- Languages: Excellent German and English skills; French is an advantage.
- Education: A degree in engineering, information and communication technology, or an equivalent qualification.
- #J-18808-Ljbffr
Head of Engineering 80 - 100 (f/m/d) in Emmen Arbeitgeber: RUAG SA
RUAG MRO Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der Digitalisierung der Schweizer Armee mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, schätzt das Unternehmen die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem leistungsorientierten Gehalt, während du Teil eines vielfältigen Teams wirst, das Innovation und Sicherheit in den Vordergrund stellt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Engineering 80 - 100 (f/m/d) in Emmen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Mach mit an Branchen-Events
Im Ingenieurwesen gibt's viele spannende Events und Messen. Besuch sie und sprich mit den Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt dein Interesse und du kannst gleich Kontakte knüpfen – das kann einen riesigen Vorteil bringen!
✨Tip Nummer 2: Engagier dich in Fachverbänden
Werde aktiv in relevanten Fachverbänden oder Ingenieure-Communities. Dort findet man oft Stellenanzeigen und Networking-Möglichkeiten. So kannst du dich auch als kompetent und interessiert positionieren, was für personalverantwortliche bei Firmen gewichtig ist.
✨Tip Nummer 3: Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Erwart unkonventionelle Fragen in technischen Interviews. Üb' mit Mock-Interviews oder nimm an Pitch-Events teil. Das hilft dir, dich sicherer zu fühlen, wenn's um echte Jobs geht, und du kannst dein technisches Wissen auch gleich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von RUAG SA suchen immer nach talentierten Ingenieuren. Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering 80 - 100 (f/m/d) in Emmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stellt sicher, dass euer Lebenslauf relevante Software, Programme oder Techniken enthält, die ihr beherrscht. Zeigt auch eure Erfahrungen mit Projekten, die eure Kompetenzen in diesem Bereich verdeutlichen.
Portfolio mit Projekten einpflegen:Falls ihr an speziellen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet habt, gebt ein paar Beispiele in eurer Bewerbung an. Ein Link zu einem Portfolio oder einer Webseite, wo ihr eure Arbeiten präsentieren könnt, ist ein riesen Plus und zeigt, dass ihr praktische Erfahrungen in Ingenieurprojekten gesammelt habt.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Euer Bewerbungsschreiben sollte klar zeigen, warum ihr an der Position bei RUAG SA interessiert seid. Beschreibt, was euch an unserem Unternehmen und dem Head of Engineering 80 - 100 (f/m/d) reizt und wie ihr eure Ideen und eure Passion für Ingenieurwesen einbringen könnt.
Strukturierte Unterlagen einreichen:Achtet darauf, dass eure Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und klar sind. Ingenieure lieben Ordnung! Haltet euer CV übersichtlich und nutzt Beispiele, um eure Fähigkeiten klar zu demonstrieren. Idealerweise reiche alle Unterlagen direkt über unsere Website ein, um den Prozess zu erleichtern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG SA vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
In einem Ingenieurs-Interview wird oft Wert auf technisches Wissen gelegt. Mach dich bereit, technische Fragen zu beantworten – vielleicht sogar ein paar Berechnungen oder Designüberlegungen vorzunehmen. Überlege dir vorab, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast und wie du diese im Projekt einsetzen würdest.
✨Portfolio-Highlights auswählen
Wenn du ein Portfolio hast, wähle die Projekte aus, die am besten zu der Position bei RUAG SA passen. Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie deine Lösungen das Ergebnis verbessert haben. Das zeigt deine praktischen Fähigkeiten und Problem-Lösungs-Kompetenzen.
✨Problemlösungsansatz erklären
Sei bereit, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erläutern, besonders wenn du dich mit komplexen technischen Herausforderungen beschäftigst. Arbeitgeber suchen Ingenieure, die sowohl kreativ als auch analytisch denken können. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Interesse an Entwicklungen im Ingenieurwesen
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Ingenieurwesen, z.B. Nachhaltigkeit oder neue Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle annehmen möchtest, sondern auch einen echten Beitrag leisten willst. Bereite dich darauf vor, wie diese Themen zu RUAG SA passen könnten.
