TeamleiterIn Technisches Gebäudemanagement in Altdorf

Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.

Das kannst du bewegen:

• Personelle und fachliche Führung, Entwicklung und administrative Betreuung des TGM-Teams von rund 10 Mitarbeitenden, inkl. Einsatzplanung und Koordination des Pikettdienst.
• Verantwortung für Unterhalt und Betrieb von Energie- und Mediensystemen (Strom, Wärme, Druckluft, Klima, Lüftung, MSRL-Technik) auf dem gesamten Areal.
• Planung, Koordination und Abnahme sämtlicher Gebäudeinstallationen bei Neubau, Umbau, Erweiterung und Sanierung inkl. gesetzlicher Kontrollen.
• Projektleitung und –controlling im technischen Gebäudemanagement (HLKSE) sowie Betreuung externer Planer, Architekten und Installateure.
• Verantwortung als Elektroarealnetz Betreiber (Mittel- und Niederspannung) inkl. Schalthandlungen, Revision- und Servicearbeiten an - und Schwachstromanlagen.
• Energiemanagement (Strom, Wärme, Abwasser, Druckluft) und verursachergerechte Verrechnung an Mieter / Rechnungssteller.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien, Vorschriften und internen Standards (IMS, Sicherheits- und Umweltvorgaben).

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Gebäudetechnik, Facility Management oder einer verwandten Fachrichtung innerhalb HLKSE sowie idealerweise weiterführende Weiterbildung als eidg. dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte.
• Mehrjährige Praxiserfahrung im technischen Gebäudemanagement inkl. vorgängiger Führungsfunktion mit Personalverantwortung.
• Fundiertes Knowhow in der Planung, dem Betrieb und der Instandhaltung von elektrischen Anlagen, HLKSE-Systemen sowie Medien- und MSRL-Technik, inkl. VDI und GEFMA Kenntnissen.
• Erfahrung in Projektleitung und –controlling von Bau- und Umbaumassnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden.
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben (Netzbetrieb, Installationsbewilligungen (NIV), Prüfungen) und Erfahrung im Energiemanagement.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Kundenorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; MS-Office- und gängige FM-Softwarekenntnisse sind von Vorteil.
• Strukturierte, selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsmentalität, logischem Denkvermögen und Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst.

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich:

Unsere Abteilung zeichnet sich durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem einzigartigen industriellen Umfeld aus. Wir bieten spannende Projekte in der Gebäudetechnik und Energieversorgung mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Betrieb eines gesamten Industrieareals.

Deine Vorteile:

• Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
• Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
• Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
• Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
• Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson: Talent Acquisition Specialist