Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Beschaffungsvorhaben und leite strategische Innovationsschwerpunkte für die Schweizer Armee ab.
- Unternehmen: RUAG, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13 Monatslöhne, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in der Schweiz mit innovativen Projekten und Technologien.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in relevantem Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen:
- Beschaffungsvorhaben der Schweizer Armee analysieren und gemeinsam mit den Geschäftsbereichen strategische Innovationsschwerpunkte ableiten.
- Innovationspipeline aufbauen und pflegen: neue Technologien, Geschäftsmodelle und Wachstumsfelder identifizieren, bewerten und priorisieren.
- Geschäftsbereich-übergreifende Innovationsprojekte von strategischer Bedeutung leiten und Innovationsmethoden im Unternehmen verankern.
- Innovationsprojekte nach dem Venture-Clienting-Ansatz initiieren und führen, von der Startup-Identifikation und -Auswahl über den Proof of Concept bis zum Business Case und zur Überführung in die Linie.
- Projektteams fachlich führen und mit internen Stakeholdern, Startups, Hochschulen und weiteren externen Partnern des Innovationsökosystems zusammenarbeiten.
Das bringst du mit:
- Master oder Bachelor in Business Administration / Wirtschaftsingenieurswesen / oder technisches Studium mit Weiterbildung z.B. MBA.
- Min 5 Jahre relevante Erfahrung in Innovationsmanagement, Produktmanagement, Business Development oder ähnlich.
- Fundiertes Verständnis des Schweizer Rüstungsumfelds, der Beschaffungsprozesse (armasuisse, VBS) und relevanter Technologiefelder.
- Methodenkompetenz im Innovationsmanagement (Venture Clienting, Design Thinking).
- Erfahrung in Business-Case-Erstellung, Marktanalyse und Projektmanagement (v.a. Innovationsprojekte).
- Unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken mit strukturierter Priorisierung.
- Überzeugungskraft, Führung ohne formale Hierarchie, Diskretion und Bereitschaft zur Personensicherheitsprüfung.
Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen.
Über den Bereich:
Das zentrale Innovationsmanagement der RUAG stärkt die Innovationsfähigkeit und bündelt unsere unternehmensweiten Innovationsinitiativen und -programme. Es fördert die Bottom-up Innovation bzw. Intrapreneurship und integriert externes Wissen durch die Zusammenarbeit mit Startups und Hochschulen.
Deine Vorteile:
- Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Stefanie Pascarella, Talent Acquisition Specialist.
Manager Innovation Arbeitgeber: RUAG MRO Holding AG
RUAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Network- und Richtfunk-Engineering bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, sowie attraktiven Vergünstigungen, schafft RUAG eine unterstützende und dynamische Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutenden Projekten für die Sicherheit der Schweiz mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Innovation erhalten könntest
✨Werde Teil von Innovations-Communities
Schau dich nach lokalen und digitalen Communities für Innovationsmanagement um. Netzwerke in diesen Kreisen können dir helfen, Einblicke in die Branche zu bekommen und offene Stellen zu entdecken. Veranstaltungen wie Barcamps oder Meetups bieten die perfekte Gelegenheit, dich mit Expert:innen zu verbinden.
✨Mach dich sichtbar mit deinem Wissen
Teile deine Gedanken und Ideen zum Thema Innovationsmanagement auf Plattformen wie LinkedIn oder Medium. Ob Artikel oder Posts, zeige, dass du dich für aktuelle Trends interessierst und Fachwissen hast. Wenn Leute dich als Expert:in wahrnehmen, erhöhen sich deine Chancen, von RUAG MRO Holding AG entdeckt zu werden.
✨Nutze Hochschulkarrieredienste
Falls du frisch von der Uni bist oder noch studierst, nutze die Karriereservices deiner Hochschule. Oft können sie dir wertvolle Verbindungen zu Unternehmen im Innovationsmanagement bieten. Auch Praktikumstellen oder Trainee-Programme sind dort häufig gelistet, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Bewirb dich direkt bei RUAG MRO Holding AG
Wenn du an einer Stelle bei RUAG MRO Holding AG interessiert bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Viele Unternehmen schätzen die Eigeninitiative und den direkten Kontakt. Das zeigt, dass du wirklich an der Vision von RUAG MRO Holding AG interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Innovationsgeist!:Im Innovationsmanagement geht's um Kreativität und neue Ideen! Stell sicher, dass du spezifische Projekte oder Initiativen in dinem CV erwähnst, wo du innovative Lösungen entwickelt oder neue Prozesse implementiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur das nötige Wissen hast, sondern auch, dass du es anwenden kannst.
Verbind deine Theorie mit Praxis!:Idealerweise hast du Erfahrungen oder Praktika im Bereich Innovationsmanagement. Wenn nötig, schau, dass du solche Erfahrungen in dinem Lebenslauf hervorhebst. Das zeigt, dass du das, was du gelernt hast, auch in der Praxis einsetzen kannst - und das ist für uns bei RUAG MRO Holding AG super wichtig!
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du im Anschreiben unbedingt betonen, warum du langfristig im Innovationsmanagement arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich antreibt und welche Ziele du in dieser Position verfolgst. Das gibt uns ein gutes Gefühl, dass du wirklich engagiert bist und nicht nur einen Job suchst.
Sei bereit, Ideen zu teilen!:Wenn du uns deine Bewerbung zuschickst, kannst du auch ruhig ein paar innovative Ideen oder Ansätze mitschicken, die du für RUAG MRO Holding AG in Betracht ziehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und schon über den Tellerrand hinaus schaust. Wir freuen uns, wenn du dich meldest und deine Ideen präsentierst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG MRO Holding AG vorbereitet
✨Versteh d'Innovationstools
Im Innovationsmanagement isch es wichtig, dass mir die neusten Tools und Methoden beherrsche. Mach di mit Methoden wie Design Thinking oder Agile vertraut, und zeig im Interview, wie du die im Vergangene g'bruucht hesch – das Verstännis wird von de Interviewer sicher sehr geschätzt.
✨Fallstudie und Problemlösungsfähigkeiten
Bereit di uf mögliche Fallstudien im Interview vor. Oft wird frage, wie du spezifische Probleme im Innovationsprozess lösest. Denk drüber nach, wie du in dr Vergangeheit Herausforderungen begegnet bisch und bring konkrete Beispiele mit, wie du Innovationen vorangetriebe hesch.
✨Motivation und langfristigi Vision
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du nid nur deine aktuellen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch dein langfristigi Vision für die Innovation im Unternehmen. Zeig, wie du d’Ziele vo RUAG MRO Holding AG mit deinem Innovationsansatz vielfältig unterstützen chasch.
✨Netzwerk und Teamfähigkeiten
Im Innovationsmanagement arbeite mer viel im Team und mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Teamfähigkeiten und Netzwerkkontakte i d'Entwicklung vo neuen Ideen investiert hesch. Das zeigt, dass du bereit bisch, aktiv im Team z’mitearbeiten und Ideen zu fördern.
