Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf KMUs, ihre Abläufe mit Odoo zu optimieren und begleite spannende Projekte.
- Unternehmen: Kleine, dynamische Firma mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und transparente Löhne.
- Weitere Informationen: Motivation zählt mehr als perfekte Qualifikationen – bewirb dich trotzdem!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen in Unternehmen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Geschäftsprozessen und ERP-Systemen, Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du verstehst gern, wie ein Unternehmen tickt? Du bringst Ordnung in Abläufe, die über Jahre gewachsen sind, und behältst auch dann den Überblick, wenn viele mitreden? Du erklärst Software so, dass sie auch Leute verstehen, die keine Software mögen? Und du arbeitest lieber in einem kleinen Team, in dem du mitredest, als in einer grossen Beratung? Dann passt du vielleicht zu uns. Wir führen Odoo bei Schweizer KMU ein und machen ihre Abläufe einfacher, schneller und weniger fehleranfällig.
Was dich erwartet
- Du lernst Unternehmen von innen kennen: Verkauf, Projekte, Einkauf, Lager, Buchhaltung, oft alles im selben Projekt.
- In Workshops findest du mit dem Kunden heraus, wie er heute arbeitet und wo es hakt.
- Danach konfigurierst du Odoo, testest, schulst und begleitest den Start.
- Keine zwei Wochen sind gleich: Mal entwirfst du Lösungsvarianten für einen Lagerprozess, mal migrierst du Kundendaten, mal klärst du mit unseren Entwicklern, ob sich eine Anforderung mit Standard lösen lässt oder eine Anpassung braucht.
- Wir begleiten dich am Anfang eng und übergeben dir schnell Verantwortung.
- Zuerst für einzelne Themen, dann für ganze Projekte: Du wirst Ansprechperson für deine Kunden, planst die Etappen, moderierst Workshops und hältst Umfang, Budget und Termine im Blick.
Deine Aufgaben
- Prozesse beim Kunden aufnehmen, hinterfragen und vereinfachen
- Odoo konfigurieren: Verkauf, Projekte, Lager, Buchhaltung und mehr
- Odoo-Projekte planen und führen, zuerst kleinere, mit wachsender Erfahrung auch grössere
- Workshops moderieren und Entscheide mit dem Kunden herbeiführen
- Aufwände mit dem Team schätzen und an Offerten mitarbeiten
- Datenmigrationen vorbereiten und begleiten
- Anwenderinnen und Anwender schulen und nach dem Go-Live betreuen
- Anforderungen für Entwicklungen sauber formulieren und testen
Das bringst du mit
- Erfahrung mit Geschäftsprozessen in KMU, z.B. aus Treuhand, Verkauf, Logistik oder Projektgeschäft
- Erfahrung mit einem ERP-System
- Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten
- Freude am Kundenkontakt und die Fähigkeit, Komplexes einfach zu erklären
- Selbstverantwortung und die Lust, dich einzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch zum Lesen von Dokumentation
Schön wäre es
- Erfahrung mit Odoo
- Erfahrung in Buchhaltung oder Rechnungswesen
- Ein technisches Grundverständnis, z.B. für Datenstrukturen oder Schnittstellen
- Erfahrung mit agilen Vorgehensweisen
Du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem. Motivation ist uns wichtiger als eine vollständige Liste.
Was wir bieten
- Du willst mitreden: Entscheide fällen wir im Team.
- Du brauchst auch mal Abstand: 5 Wochen Ferien.
- Dein Leben besteht nicht nur aus Arbeit: Teilzeit ab 60 %, flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation.
- Dein Zuhause ist manchmal das bessere Büro: Hybrid, 2-3 Tage im Büro, den Rest dort, wo es für dich passt.
- Du magst keine Lohnverhandlungen: Ein transparentes Lohnsystem, das mit jedem Dienstjahr steigt.
- Du willst dazulernen: Zeit- und Geldbudget für Odoo-Zertifizierungen, Bootcamps und die Odoo Experience.
Einstiegslohn CHF 75'000-115'000 bei 100 %. Der Lohn ergibt sich aus Ausbildung, Berufserfahrung, Dienstjahren und Kindern, ohne Verhandlung und ohne Boni. Eine Lohnvorstellung brauchst du deshalb nicht anzugeben.
So geht's weiter
- Bewerbung: CV und ein paar Sätze, warum dich die Stelle interessiert.
- Gespräch (60-75 Minuten): persönlich in Zürich oder per Video, mit mehr Tiefe.
- Probetag: Du arbeitest einen Tag mit uns an einer Aufgabe und isst mit dem Team zu Mittag.
- Entscheid: Du bekommst eine klare Rückmeldung, so oder so.
Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.
Odoo-Consultant / Business-Analyst:in (60–100 %) in Zürich Arbeitgeber: RTP GmbH
RTP GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende aktiv an der Optimierung von Geschäftsprozessen für Schweizer KMU mitwirken. Die enge Zusammenarbeit im kleinen Team fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung. Zudem haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Odoo-Consultant / Business-Analyst:in (60–100 %) in Zürich erhalten könntest
✨Knüpfe Kontakt über Universitäten
Als Teilzeit-Job in der Unternehmensberatung ist es wichtig, die richtigen Kontakte zu knüpfen. Schau nach Campus-Events oder Infoveranstaltungen an den Unis, wo Beratungsfirmen vertreten sind. Da kannst du direkt mit Recruitern sprechen und dich ins Gespräch bringen.
✨Nutz Online-Plattformen für Praktika
Webseiten wie LinkedIn oder Glassdoor haben oft spezielle Sektionen für Teilzeit-Jobs in der Unternehmensberatung. Sei aktiv in diesen Netzwerken und such nach Teilzeitpraktika oder Werkstudentenstellen direkt in der Branche – und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben!
✨Beratungscamps und Wettbewerbe
Nimm an Beratungscamps oder Fallstudienwettbewerben teil! Das ist eine coole Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig zeigt's deine Fähigkeiten. Oft sind solche Events von Firmen organisiert, die dann auch aktiv nach talentierten Teilzeitkräften Ausschau halten.
✨Networking durch Alumni-Netzwerke
Nutze dein Alumni-Netzwerk! Oft haben alte Kommilitonen bereits in der Branche Fuß gefasst und können dir wertvolle Einblicke oder sogar Kontakte zu RTP GmbH geben. Frag einfach mal nach, ob jemand in der Unternehmensberatung arbeitet und dir Tipps geben kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Odoo-Consultant / Business-Analyst:in (60–100 %) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle in der Unternehmensberatung bei RTP GmbH solltest du zeigen, was dich wirklich interessiert. Sprich über deine Motivation für die Beratung, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du deine Fähigkeiten dazu einsetzen kannst. Ein persönlicher Ton hilft, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Zahlend und nicht nur reden:Im Bereich der Unternehmensberatung sind konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten goldwert. Wenn du schon praktische Erfahrungen hast, z.B. durch Praktika oder Projekte, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf quantifiziert darstellst. Zeige nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch, was du dabei erreicht hast.
Flexibel und neugierig:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, betonst. Unternehmen in der Beratung suchen oft nach lebhaften Persönlichkeiten, die auch bereit sind, verschiedene Themen anzugehen. Zeig in deinem Anschreiben, wie du dich an unterschiedliche Projekte oder Situationen anpassen kannst.
Doku und mehr Doku:Vergiss nicht, bei deiner Bewerbung relevante Zeugnisse oder Nachweise über Kurse und Zertifikate beizufügen, die deinen Werdegang unterstützen. Bei RTP GmbH könnte das entscheidend sein, um zu zeigen, dass du mit den nötigen Tools und Methoden vertraut bist. Halte deinen Lebenslauf strukturiert und übersichtlich – die Unternehmensberatung liebt klare und prägnante Informationen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTP GmbH vorbereitet
✨Kenne die gängigen Tools in der Unternehmensberatung
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Unternehmensberatung oft verwendet werden, wie PowerPoint oder Excel. Du könntest gebeten werden, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, also bereite ein paar Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite dich auf casestudy-basierte Fragen vor
In der Unternehmensberatung sind Case-Interviews verbreitet. Übe, Lösungsansätze für fiktive Kundenprobleme zu präsentieren. Es hilft dir, strukturiertes Denken zu zeigen und zu erkennen, wie du analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Betone deine Lernfähigkeit und Motivation
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und flexibel bist. Erkläre, wie du deine Zeit planen würdest, um sowohl die Arbeit als auch dein Studium unter einen Hut zu bringen.
✨Bereite deinen Lebenslauf und deine Erfahrungen vor
Als Teilzeitkraft sind oft Erfahrungen und Soft Skills wichtiger als lange Berufserfahrung. Sei bereit, Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu teilen, die zeigen, wie du bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet hast und wie du ins Team passen würdest.
