Directeur de Filiale Lausanne – Leadership et Performance

Directeur de Filiale Lausanne – Leadership et Performance

Lausanne Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Filiale in Lausanne und sorge für eine herausragende Kundenerfahrung.
  • Unternehmen: ROSSMANN Schweiz AG, ein familienorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Leistung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Ein familiäres Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Filiale aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

ROSSMANN Schweiz AG à Lausanne recherche un Directeur(trice) de filiale 100% pour piloter l’activité locale, encadrer l’équipe et assurer une expérience client irréprochable.

Vous analysez les indicateurs économiques, définissez des plans d’action et veillez à l’application des standards de qualité et de présentation des produits.

Ce poste met l’accent sur le leadership, l’autonomie et le développement du personnel dans un contexte familial et axé sur la performance.

Directeur de Filiale Lausanne – Leadership et Performance Arbeitgeber: ROSSMANN Schweiz AG

ROSSMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Basel nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Einkaufsgutscheine und Personalrabatte. Unsere mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf eine freundliche und einladende Atmosphäre legt.

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Kontaktdaten:

ROSSMANN Schweiz AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Directeur de Filiale Lausanne – Leadership et Performance erhalten könntest

✨Bau dir ein Netzwerk im Einzelhandel auf

Besuche lokale Einzelhandels-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Networking ist da extrem wichtig und kann dir wertvolle Infos zu offenen Stellen geben, die vielleicht nirgends ausgeschrieben sind.

✨Bewirb dich direkt im Geschäft

Viele Einzelhandelsgeschäfte bevorzugen es, wenn du persönlich vorbeikommst und dich vorstellst. So zeigst du Initiative und erhältst oft ein gutes Gefühl, wie die Stimmung im Team ist. Frag einfach nach einem kurzen Gespräch mit dem Filialleiter oder dem HR-Manager!

✨Nutze Plattformen für branchenspezifische Jobs

Schau dir Stellenbörsen an, die sich speziell auf den Einzelhandel konzentrieren. Seiten wie jobs.ch oder indeed.ch haben oft Filter, mit denen du gezielt nach Vollzeitstellen im Einzelhandel suchen kannst. Bleib am Ball und bewirb dich schnell auf neue Angebote!

✨Zeig dein persönliches Interesse

Wenn du dich bei ROSSMANN Schweiz AG für eine Stelle im Einzelhandel bewirbst, sprich spezifisch an, was dich an der Firma reizt und warum du deren Produkte liebst. Persönliche Begeisterung kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de Filiale Lausanne – Leadership et Performance mit Bravour zu bestehen

Leadership
Analyse des indicateurs économiques
Définition de plans d'action
Application des standards de qualité
Présentation des produits
Autonomie
Développement du personnel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Verkaufstalent:Im Einzelhandel isch es mega wichtig, dass du dini Fähigkeiten im Verkauf betonech. Heb da für d'Bewerbig Beispiele hervor, wo du erfolgreich Produkte verkauft hesch oder wo du de Kundenservice verbessert hesch. Das zeigt, dass du im direkten Kontakt mit de Kunden punkto Kompetenz und Freundlichkeit ableh chasch.

Brauch e Professionelles CV:Für vollzeit Stellen im Einzelhandel isch es wichtig, dass di CV übersichtlich und professionell isch. Heb d'Erfahrige im Einzelhandel ganz vorne drin. Nutz Bullet Points für dini Aufzählige und mach sicher, dass alles klar verständlich isch. Zertifikate oder spezielle Schulige wo mit Verkauf oder Kundenservice zue z'tue händ, sollten ebenfalls nöd vergässe werde.

Personalisiere dini Bewerbung:Mach din Bewerbung für ROSSMANN Schweiz AG spezifisch und personalisiert. Zeig, dass du das Unternehmen und sini Werte verstehst. Vielleicht hesch du scho Mal Kunde gsi und chasch beschriebe, warum dir die Einkaufserfahrig gefalle het. Das hilft us, dass du us der Masse herausstichsch.

Schreib über deine Motivation:In däm Bereich isch die Motivation äusserst wichtig, vor allem für e Vollzeitstelle. Erklär, warum du genau im Einzelhandel arbeite wotsch und was du hoffsch, vom Job z'lerne. Das zeigt, dass du e positiven Beitrag zum Team liiferst und bereit bisch, di weiterzuentwickle.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN Schweiz AG vorbereitet

✨Kundenfreundlichkeit als Schlüssel

Im Einzelhandel dreht sich alles um den Umgang mit Kunden. Übe, wie du freundlich und hilfsbereit auf unterschiedliche Fragen und Anliegen reagieren würdest. Vielleicht mit einem Freund oder in einer Probe-Interviewsituation. So zeigst du, dass du in stressigen Situationen gelassen bleibst und eine positive Atmosphäre schaffst.

✨Verkaufstechniken kennen

Lerne einige gängige Verkaufstechniken, wie Cross-Selling und Upselling, und bring Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch weisst, wie man sie erfolgreich verkauft und Kunden anzieht.

✨Teamarbeit betonen

Da du im Einzelhandel oft im Team arbeitest, mach dir bewusst, wie wichtig Zusammenarbeit ist. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, wo du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Konflikte lösen kannst!

✨Flexibilität und Lernbereitschaft

Im Einzelhandel sind sich schnell ändernde Umgebungen die Norm. Sei bereit zu zeigen, dass du flexibel bist und gerne neue Dinge lernst. Erwähne in deinem Gespräch, wie du dich an neue Produkte oder Verkaufstechniken angepasst hast. Das zeigt, dass du für ROSSMANN Schweiz AG die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat bist!