Leiter Schlosserei – Produktion, Lean & Innovation in Burgdorf

Leiter Schlosserei – Produktion, Lean & Innovation in Burgdorf

Burgdorf Full Time 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle das Team in der Schlosserei weiter.
  • Unternehmen: RONDO Burgdorf AG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit neuen Technologien und Lean-Methoden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Stahl- oder Schlosserei und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

RONDO Burgdorf AG sucht eine erfahrene Leitung Stahl- oder Schlosserei, um das Team fachlich und personell weiterzuentwickeln.

Sie verantworten die Produktion, planen Ressourcen, sichern Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit, und treiben Optimierungen sowie Lean-Initiativen voran.

Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden Bereichen zusammen und setzen neue Technologien gezielt ein, um die Fertigung nachhaltig zu stärken. #J-18808-Ljbffr

Leiter Schlosserei – Produktion, Lean & Innovation in Burgdorf Arbeitgeber: Rondo Burgdorf AG

RONDO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Tradition und Pioniergeist fördert das Unternehmen eine respektvolle und familiäre Arbeitskultur, in der deine Ideen und Analysen geschätzt werden. Zudem profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das dir hilft, deine Karriere im Bereich Business Development voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Rondo Burgdorf AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Schlosserei – Produktion, Lean & Innovation in Burgdorf erhalten könntest

✨Networking im Produktionen-Umfeld

Nutz de Gelegenheit, um dich mit Ansprechpartner aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo die Produktion im Fokus steht, und such den Kontakt zu Fachleuten. Es häuft sich, dass viele Jobs nicht mal ausgeschrieben werden, sondern über persönliche Kontakte vergeben werden!

✨Lerne die richtigen Tools und Technologien kennen

Mach dich mit den neusten Technologien und Software-Tools vertraut, die in der Produktion gebraucht werden. Viele Arbeitgeber suchen nach Fachkräften, die die modernen Systeme beherrschen. Wenn du sich mit diesen Tools auskennst, hebt das dein Profil und zeigt dein Interesse an der Branche!

✨Zeige deine Hands-on Mentalität

In der Produktion ist es wichtig, dass du praktisch veranlagt bist. Überleg dir Projekte oder Praktika, wo du deine Fähigkeiten wirklich in der Praxis zeigen kannst. Vielleicht gibt es auch lokale Unternehmen, bei denen du freiwillig aushelfen kannst, um erste Erfahrungen zu sammeln.

✨Bewerben über unsere Plattform

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unser Portal bei Rondo Burgdorf AG zu bewerben. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern du kannst auch direkt auf dein Profil hinweisen und alle relevanten Erfahrungen hervorheben, die wir gemeinsam erarbeitet haben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Schlosserei – Produktion, Lean & Innovation in Burgdorf mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktionsplanung
Qualitätssicherung
Terminmanagement
Wirtschaftlichkeitsanalyse
Lean-Management
Optimierungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine praixse Erfahrung:Im Bereich Produktion zählt jede Erfahrung. Hebe deine bisherigen praktischen Tätigkeiten hervor, insbesondere alles, was mit Maschinenbedienung oder Produktionsprozessen zu tun hat. Das gibt uns ein klares Bild deiner Fähigkeiten und wie du ins Team passen würdest.

Betone deine technische Affinität:Technische Kenntnisse sind in der Produktion super wichtig. Wenn du spezielle Schulungen oder Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich belegen, stell sicher, dass du sie in deinem Lebenslauf erwähnst. Das zeigt uns, dass du ready bist, gleich durchzustarten.

Gestalte dein Anschreiben persönlich:Erzähle uns, warum du dich für die Stelle bei Rondo Burgdorf AG interessierst und was dich fasziniert an der Produktionswelt. Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, dass du lernwillig und engagiert bist, um in der Praxis deinen Platz zu finden. Das gibt uns einen Einblick in deinen Charakter.

Formuliere klar und prägnant:In einem strukturierten Bewerbungsprozess ist Klarheit das A und O. Halte deine Unterlagen übersichtlich und verwende klare Absätze. So machen wir schnell ein gutes Bild von dir und deinen Fähigkeiten, ganz ohne lange Suche!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rondo Burgdorf AG vorbereitet

✨Mach dich mit der Technik vertraut!

In der Produktionsbranche sind spezifische Technikkenntnisse essentiell. Schau dir die Maschinen und Software an, die Rondo Burgdorf AG verwendet, und sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Wenn du die neuesten Trends und Technologien im Produktionsbereich kennst, macht das einen super Eindruck!

✨Zeig deine Prozessverständnis

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Produktionsoptimierung oder Projektmanagement zu sprechen. Frag dich, wie du Prozesse effizienter gestalten kannst oder welche Methoden du benutzt hast, um Qualität zu sichern. Ein gutes Beispiel aus der Vergangenheit macht dir die Chancen in der Debatte klar!

✨Betonung auf Teamwork

In der Produktion ist Teamarbeit das A und O. Bereite dich darauf vor, vor allem Fragen zum Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du mit anderen zusammen gearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, dich schnell ins Team einzufügen.

✨Dein langfristiger Beitrag

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchtest du vielleicht darauf eingehen, wie du langfristig zur Vision von Rondo Burgdorf AG beitragen kannst. Denk darüber nach, wo du dich in fünf Jahren siehst und wie du die Firma in der Zukunft unterstützen kannst. Das kommt bei den Personalverantwortlichen sicher gut an!