Team leader bureau technique 80-100% in Morges

Team leader bureau technique 80-100% in Morges

Morges Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das technische Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich Thermie.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, digitalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Thermie und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Energie oder Maschinenbau und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

  • Team leader bureau technique (f/h) 80-100%
  • Team leader bureau technique (f/h) 80-100%
  • Pour accompagner le développement de nos activités dans le domaine de la
  • Thermie
  • , nous recherchons pour notre succursale de
  • Morges, un(e)
  • Team leader bureau technique (f/h) 80-100%
  • Profil
  • Formation supérieure de niveau Master dans le domaine de l'énergie, de la thermie ou du génie mécanique.
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, avec encadrement d'équipe technique.
  • Solides connaissances des centrales de production de chaleur et des réseaux thermiques.
  • Expérience dans le dimensionnement, les calculs techniques et le chiffrage d'installations thermiques.
  • Leadership permettant de fédérer et développer une équipe de spécialistes.
  • Expérience dans la gestion de projets techniques et la coordination de multiples parties prenantes.
  • Intérêt pour l'amélioration continue, la digitalisation et le développement des standards techniques et BIM.
  • Responsabilités
  • Encadrer et développer l'équipe du bureau technique.
  • Garantir la qualité et la pertinence des solutions d'ingénierie thermique.
  • Superviser les études, calculs, plans et chiffrages des installations.
  • Valider et challenger les choix techniques et économiques des projets.
  • Développer les standards techniques, BIM et les bonnes pratiques métier.
  • Coordonner les activités du bureau technique avec les chefs de projet et les équipes internes.
  • Assurer le respect des normes, réglementations et exigences qualité.
  • Piloter l'amélioration continue, la digitalisation et l'optimisation des processus.
  • Gérer les ressources du département et le suivi des bureaux d'études externes.
  • Promouvoir une culture sécurité et veiller au respect des exigences HSE.
  • Avantages

Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison.

Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace.

De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.

  • Postulation jusqu'au 2 novembre 2026
  • Entrée en fonction: 1er janvier 2027 ou à convenir
  • Rte de Lausanne
  • Morges
  • Rte de Lausanne
  • Morges jid198bfc6ws jit1042ws jiy26ws

Team leader bureau technique 80-100% in Morges Arbeitgeber: Romande Energie SA

Romande Energie Services SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. In Préverenges profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten durch individuelle Schulungspläne weiterzuentwickeln. Zudem fördert das Unternehmen eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, was dir die Chance gibt, wertvolle Beziehungen aufzubauen und deine Expertise im Bereich der energieeffizienten Lösungen zu vertiefen.

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Kontaktdaten:

Romande Energie SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team leader bureau technique 80-100% in Morges erhalten könntest

✨ Netzwerke an Ingenieurevents

Mach mit an Ingenieurevents oder Konferenzen in deiner Region! Dort hast du nicht nur die Chance, spannende Kontakte zu knüpfen, sondern auch mögliche Arbeitgeber wie Romande Energie SA kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.

✨Engagiere dich in Fachverbänden

Tritt Fachverbänden oder Ingenieurvereinen bei! Das gibt dir nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Weiterbildungsangeboten, sondern auch die Möglichkeit, über Jobangebote oder spezielle Networking-Events erfahren zu können – das könnte dir bei deinem Einstieg bei Romande Energie SA helfen.

✨Präsentier deine Projekte

Stell deine Ingenieurprojekte und Fähigkeiten online zur Schau! Eine persönliche Website oder ein Portfolio auf Plattformen wie Behance oder GitHub können dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei den Leuten von Romande Energie SA zu hinterlassen und zeigen, was du drauf hast.

✨Bewirb dich einfach über unsere Website!

Vergiss nicht, dass die einfachste Art, bei Romande Energie SA einen Fuß in die Tür zu bekommen, über unsere Website ist! Schau dir die offenen Vollzeitstellen an und bringe deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen ins Spiel!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team leader bureau technique 80-100% in Morges mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Wissen im Bereich Thermie
Erfahrung in der Projektleitung
Dimensionierung und technische Berechnungen
Chiffrage von thermischen Installationen
Kenntnisse über Produktionszentralen für Wärme
Koordination von Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fertigkeiten unter Beweis stellen:Im Ingenieurwesen isch es extrem wichtig, dass du dini technischen Fertigkeiten klar präsentierst. Mach sicher, dass du spezifisch Projekt z’nerhebst, wo du deine Fähigkeiten zeigst oder auch Zertifikate, wo relevant sind. Es hilft, wenn du die genauen Tools oder Software erwähnst, wo du beherrschisch!

Projekte und Referenzen einbeziehen:Wenn du dich für en Vollzeit Job im Ingenieurwesen bewirbisch, zeig uns deine besten Projekte. Ein gut strukturiertes Portfolio, das konkrete Resultate zeigt, channav sehr eindrücklich si. Das bestätigt deine praktische Erfahrung und hilft, deine Bewerbung hervorzuheben.

Verbindung zu Romande Energie SA herstellen:In dinere Bewerbungsunterlage, insbesondere im Begleitbrief, schau dass du s’Interesse an Romande Energie SA deutlich machsch. Zeig, was du über s’Unternehmen weisst und wieso du glaubsch, dass du den perfekter Fit für die Position als Team leader bureau technique 80-100% bisch. Personalisiere das für uns!

Struktur und Klarheit sind wichtig:Im Ingenieurwesen sind Klarheit und Struktur unerlässlich. Nutz bullet points und Abschnitt, um s’Wesentliche in deinem Lebenslauf und Begleitbrief hervorzuheben. Das macht’s für uns einfacher, sich schnell über deine Skills und Erfahrungen ein Bild zu machen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romande Energie SA vorbereitet

✨Mach dich mit relevanten Tools vertraut

Im Ingenieurwesen sind Fachkenntnisse über spezielle Software wie CAD-Programme oder Simulationssoftware oft entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Werkzeugen umgehen kannst und vielleicht schon eigene Projekte damit gemacht hast. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!

✨Komm mit konkreten Projekten

Bereite ein paar deiner besten Projekte vor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs umgesetzt hast. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Ingenieurwesen.

✨Technische Fragen sind oft der Schlüssel

Sei bereit für technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die dir im Interview gestellt werden könnten. Das kann alles von Mathe-Problemen bis hin zu spezifischen Ingenieur-Konzepten sein. Halte dein Wissen frisch und überlege dir, wie du technische Lösungen klar und präzise erklären kannst.

✨Betone deine Teamfähigkeit

Im Ingenieurwesen wird oft im Team gearbeitet. Mach deutlich, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.