Responsable SAV Chauffage - Leadership et Projets in Lancy

Responsable SAV Chauffage - Leadership et Projets in Lancy

Lancy Full Time 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das SAV-Team und sorge für die Zufriedenheit der Kunden.
  • Unternehmen: BOSSON + PILLET SA, ein innovatives Unternehmen in Genf.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Führerschein erforderlich und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Plus.
  • Warum dieser Job: Führe spannende Projekte und entwickle dein Team in einem wachsenden Bereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Automation/Elektrik und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

BOSSON + PILLET SA recherche un Responsable SAV expérimenté pour superviser et développer l’équipe SAV à Genève.

Vous pilotez les aspects techniques, humains et financiers des mandats, tout en garantissant la satisfaction client et le respect des engagements contractuels.

Profil recherché: formation dans l’automation/électricité/ventilation/chauffage, au moins 3 ans d’expérience managériale, bonnes capacités de communication et sens de l’initiative.

Permis de conduire requis. #J-18808-Ljbffr

Responsable SAV Chauffage - Leadership et Projets in Lancy Arbeitgeber: Romande Energie SA

Romande Energie Services SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. In Préverenges profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten durch individuelle Schulungspläne weiterzuentwickeln. Zudem fördert das Unternehmen eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, was dir die Chance gibt, wertvolle Beziehungen aufzubauen und deine Expertise im Bereich der energieeffizienten Lösungen zu vertiefen.

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Kontaktdaten:

Romande Energie SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable SAV Chauffage - Leadership et Projets in Lancy erhalten könntest

✨Verbind di mit Fachleuten

In de Welt vum Technologietransfer is Networking extrem wichtig. Wär dir das nächste Mal an e einer Fachkonferenz oder einem Workshop, nutz die Chance, um di mit Experten und anderen Interessierte z'verbinde. Das bringt di ins Gespräch und erhöht dini Sichtbarkeit in de Branche.

✨Mach e Praktikum in der Branche

Falls du die Möglichkeit hesch, schau dir Praktika oder temporäre Projekte im Technologietransfer an. Das hilft dir, direkt Erfahrung z'sammelne und wertvolli Kontakte z'knüpfen. Zudem zeigt das dän deinem zukünftige Arbeitgeber, dass du bereit bisch, dich aktiv in d' Branche einzubringen.

✨Erstelle e Portfolio

Auch wenn bei Full-Time-Positionen nicht zwingend notwendig, es schaadet nie, e Portfolio z'erstelle, wo dini Projekte und Erfolge präsentiere. Di schaffst so e visuelle Darstellig von dinere Erfahrung und Kompetenz, was oft viel aussagekräftiger isch als nur u nu Text.

✨Bewerb dich direkt über üs!

Vergiss nöd, dass mer über unsere Website Romande Energie SA die Stellenangebote veröffentlichen. Das isch e schnelles und direktes Mittel, um dini Bewerbung z'übermittle und die Chance z'ha, wo di charmieren wird. Schick uns vor allem e Motivationchschreiben, wo zeigt, warum du im Technologietransfer d' perfekte Ergänzig bisch!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable SAV Chauffage - Leadership et Projets in Lancy mit Bravour zu bestehen

Management Erfahrung
Technisches Wissen in Automation/Elektrizität/Belüftung/Heizung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Finanzmanagement
Projektmanagement
Initiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig Verstand für Technologietransfer:Im Bereich vom Technologietransfer isch es wichtig, dass du zeigt, dass du sowohl technisches als au unternehmerisches Wissen hast. Heu dir konkrete Beispiele i dinem CV, wo du mit Technologien gearbeitet hesch oder innovative Lösungen entwickelt hesch. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Betone dein Projektmanagement:Wenn du Erfahrung im Projektmanagement hesch, binde das unbedingt i dini Bewerbung ein! Technologietransfer erfordert oft, dass man Projekte leitet und verschiedene Stakeholder koordiniert. Heu deine Fähigkeiten im Umgang mit agilen Methoden oder Tools wie Jira oder Trello in dinem Motivationsschreiben.

Persönliche Motivation und Zukunftsvision:In dinem Motivationsschreiben solltest du uns erklären, was dich am Technologietransfer fasziniert und wie du deine Karriere dorthin siehst. Usserdem, was du mit der Rolle bei Romande Energie SA erreichen möchtisch! Das hilft uns zu verstehe, wieso du zur Kultur und Mission vo uns passt.

Schick us dini Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dass du dini Bewerbung am beschte über unsere Website einreiched. So schaffsch du sicher, dass alles richtig ankommt und die richtigen Leute einen Blick darauf werfen. Mach's uns einfach, das isch der richtige Weg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romande Energie SA vorbereitet

✨Verstehe den Technologietransfer

Mach dich mit den spezifischen Aspekten des Technologietransfers vertraut. Weisch, was die neuesten Trends und Technologien sind, die in der Branche aktuell sind. Das wird dir helfen, in der Diskussion mit dem Interviewer zu zeigen, dass du echte Ahnung hast und mit den Entwicklungen mithältst.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte, dass es im Interview technische Fragen gibt, die sich auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Technologietransfer beziehen. Sei bereit, konkrete Projekte oder Erfahrungen zu beschreiben, wo du mit technologischen Implementierungen oder Änderungen gearbeitet hast. Zeig deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du neue Technologien effektiv in bestehende Prozesse integrieren kannst.

✨Betone deinen Teamgeist

In einem Vollzeitjob im Technologietransfer wird oft Teamarbeit gefragt sein. Hebe hervor, wie du bisher mit anderen zusammengearbeitet hast, um technologische Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern. Vertrau darauf, dass deine sozialen Fähigkeiten und Teamarbeit genauso wichtig sind wie deine technischen Kenntnisse.

✨Präsentiere Projekte aus deiner Vergangenheit

Bring ein paar konkrete Beispiele von Projekten mit, die du geleitet oder an denen du mitgearbeitet hast. Wenn du kannst, zeig deine Ergebnisse oder den Einfluss, den du hattest. Das kann helfen, einen klaren Eindruck von deinem Potenzial zu vermitteln und wie du zum Erfolg von Romande Energie SA beitragen kannst.