Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Mannschaft für Authentifizierung und Rückverfolgbarkeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Informationssysteme mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Flexibilität und erstklassige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Stimulierende Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Projekte und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position und Kenntnisse in DevSecOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Pour notre division Systèmes d'information, nous recherchons un Manager de Proximité (H/F) de l'équipe Authentification et Traçabilité dont la mission principale sera de piloter l'équipe technique (interne/externe) sur les solutions relatives à l'authentification et la traçabilité.
Responsabilités
- Piloter les équipes techniques interne et externe dans la réalisation des projets en garantissant l'application des bonnes pratiques de développement DevSecOps.
- Collaborer avec les partenaires SI et Métiers pour atteindre les objectifs d'entreprise.
- Garantir l'architecture des solutions en respectant les exigences de sécurité, disponibilité et de performances.
- Contribuer à l'intégration avec l'ensemble des solutions des Systèmes d'Information (MES, ERP, PLM, applicatifs dédiés, …).
- Piloter des projets stratégiques de bout en bout, de la conception au déploiement.
Profil
- Formation universitaire dans le domaine informatique, ingénieur HES ou équivalent.
- Expérience réussie de plus de 5 ans dans un poste similaire, incluant le pilotage et le développement d'une équipe ainsi que la gestion de projets.
- Bonne connaissance des pratiques DevSecOps et de l'intégration d'applications (REST, SOAP…).
- Maîtrise des méthodologies de projet Waterfall, Agile, SAFe…
- Compréhension des enjeux métier et force de proposition.
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
- Doté(e) d'une bonne capacité à travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur tout en disposant de solides capacités d'analyse et de communication.
Nous vous proposons un environnement stimulant, des conditions de travail attractives, des dispositifs de flexibilité et des prestations sociales de premier ordre.
Manager Solutions Authentification & Traçabilité (H/F) in Genève Arbeitgeber: ROLEX
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Ihre technische Expertise im Bereich Usinage geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung bieten. Zudem profitieren Sie von hervorragenden Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Solutions Authentification & Traçabilité (H/F) in Genève erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei ROLEX für die Stelle als Manager Solutions Authentification & Traçabilité (H/F). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Solutions Authentification & Traçabilité (H/F) in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von ROLEX. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLEX vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
