Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Heizungsprojekte und führe dein Montageteam zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenauto für den Arbeitsweg.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und verbessere das Leben unserer Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Heiztechnik und gute ICT-Kenntnisse, vor allem Abacus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Damit du morgens mit einem Lachen aufstehst und gerne zur Arbeit gehst. Zeitliche Flexibilität, damit du deine Freizeit und deine Interessen berücksichtigen kannst.
Mit der Tätigkeit als Projektleiter Heizung leistest du einen wichtigen Beitrag, die Lebensqualität unserer Kundschaft zu verbessern.
- Sehr gute ICT-Kenntnisse, vor allem AbaBau von Abacus
- Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dein volles Potenzial entfalten und deine beruflichen Ziele erreichen kannst
- Interessiert an abwechslungsreicher Arbeit und Weiterbildungen
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
- Von Vorteil: Bildung zum Gebäudetechnikplaner, Chefmonteur oder Techniker HF Heizung
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Heiztechnik oder langjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
Deine Aufgaben:
- Planung (CAD Bausoft) und Devisierung (Abacus) von Heizungsanlagen
- Führung der zugeteilten Montageteams
- Betreuung von Kunden und Gewinnung von Neukunden
- Projektleitung und Projektmanagement von Klein- und Grossprojekten
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Lehrlingsausbildung Heizungsinstallateur/in EFZ. Firmenauto für Arbeitsweg, damit du bequem an den Arbeitsplatz und auch wieder nach Hause kommst.
Projektleiter/in Heizung, 80–100% (Ruswil) Arbeitgeber: Rogger Sanitär-Heizung AG
Rogger Sanitär-Heizung AG bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren. Zudem wird Wert auf Weiterbildung gelegt, um das volle Potenzial der Angestellten zu entfalten und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Die Unternehmenskultur fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeitenden mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.
Kontaktdaten:
Rogger Sanitär-Heizung AG Recruiting-Team
