Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Implementierung von Odoo und optimiere deren Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Junges, wachsendes Unternehmen in Luzern mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bezahlte Weiterbildungen und Odoo-Zertifizierungen.
- Weitere Informationen: Starkes Team und kurze Entscheidungswege für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für eigene Projekte und arbeite direkt mit Entscheidern zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und 3-5 Jahre ERP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
simpit, mein Kunde, ist ein junges, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Luzern. simpit implementiert Odoo bei Unternehmen, die ihre Abläufe nicht länger mit Excel, Insellösungen und manuellen Zwischenschritten organisieren wollen. simpit hat Projekte bei 80 Kunden in verschiedensten Branchen realisiert, meist in Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitenden.
Als ERP-Consultant verbindest du Geschäftsverständnis, Beratung und Technologie.
Du analysierst, wie ein Unternehmen heute arbeitet, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine Lösung, die in Odoo wirklich funktioniert.
Du übernimmst dabei rasch Verantwortung für deine Projekte und wirst zur zentralen Ansprechperson für deine Kunden.
Vom ersten Workshop über die Konfiguration und Schulung bis hin zum Go-Live und im Betrieb begleitest du den gesamten Weg.
- Du führst Gespräche und Workshops mit Geschäftsleitungen, Prozessverantwortlichen und Key Usern.
- Du verstehst, wie ein Unternehmen arbeitet, und übersetzt diese Abläufe in praktikable Odoo-Lösungen.
- Du analysierst Prozesse in Bereichen wie Verkauf, Einkauf, Lager, Produktion, Finanzen, Service oder HR.
- Du konfigurierst Odoo und entscheidest gemeinsam mit dem Kunden, was im Standard gelöst werden kann und wo eine Erweiterung sinnvoll ist.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Kunden und führst sie sicher durch das Projekt.
- Du begleitest Datenmigrationen, Tests, Schulungen und den Go-Live.
- Du führst deine Projekte selbst. Dein Kunde ruft dich an, nicht eine Hotline.
- Die Anforderungen an dich
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung.
3-5 Jahre Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP-Systemen auf Seiten des Dienstleisters
- , Odoo von Vorteil
- Du hast (Teil-)Projekte schon verantwortet
, nicht nur mitgearbeitet, und übernimmst bei uns die Verantwortung von A bis Z.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift inkl. sehr gutem Verständnis von Schweizerdeutsch
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
- Hohe Kundenorientierung, versierte Kommunikation sowie sicheres Auftreten in Workshops und Schulungen
Was ist das Tolle an diesem Job?
- Verantwortung: Du übernimmst sehr schnell eigene Kundenprojekte und bist nicht jahrelang nur Teil eines Grossprojekts.
- Direkter Kontakt mit Entscheidern: Du arbeitest mit den Menschen, die Entscheidungen treffen und Veränderungen umsetzen.
- Ein Produkt mit Zukunft: Odoo verbindet zentrale Geschäftsprozesse auf einer modernen, modularen Plattform.
- Sichtbare Wirkung: Was du konzipierst, wird im Arbeitsalltag der Kunden unmittelbar eingesetzt.
- Breites Aufgabenfeld: Beratung, Prozessanalyse, Konfiguration, Schulung und Projektleitung gehören bei uns zusammen.
- Kurze Entscheidungswege: Gute Ideen müssen nicht mehrere Hierarchiestufen durchlaufen.
- Starkes Team: Du arbeitest mit erfahrenen Kolleginnen und Entwicklern zusammen, die ebenfalls im Büro in Luzern arbeiten und nicht in „Irgendwo-shore“.
- Was für dich drin ist
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. In der Regel zwei Bürotage (Montag und Mittwoch), ein Tag beim Kunden, die restlichen Tage teilst du dir selbst ein.
- Strukturierte Einarbeitung in Odoo und ihrer Projektpraxis. Danach führst du eigene Kundenprojekte, je nach Seniorität mit einem erfahrenen Kollegen als festem Sparringspartner.
- Odoo-Zertifizierungen und Weiterbildungen, die bezahlt werden und für die du Arbeitszeit erhältst.
- #J-18808-Ljbffr
Senior ERP-Berater:in in Luzern Arbeitgeber: Roger Renggli Personalberatung GmbH
Die Pistor AG in Rothenburg/LU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in der Softwareentwicklung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung eines geschäftskritischen ERP-Systems mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Innovation und kontinuierliche Verbesserung geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitungsphase und der Chance, Teil eines engagierten IT-Führungsteams zu sein, das die Informatik als Einheit betrachtet.
Kontaktdaten:
Roger Renggli Personalberatung GmbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior ERP-Berater:in in Luzern erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Roger Renggli Personalberatung GmbH für die Stelle als Senior ERP-Berater:in. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ERP-Berater:in in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Roger Renggli Personalberatung GmbH. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Renggli Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
