Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe die Kubernetes-Plattform und DevOps-Toolchain.
- Unternehmen: Schweizer Unternehmen mit Fokus auf innovative IT-Infrastrukturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 27 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle IT-Projekte und arbeite an technologischen Lösungen mit echtem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes, Plattformentwicklung und agilem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 145000 CHF pro Jahr.
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online-Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive-Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Hochsichere Rechenzentren, komplexe Spezialapplikationen und modernste Workplace-Lösungen - unser Rocken Partner ist spezialisiert auf anspruchsvolle IT-Infrastrukturen und individuelle Softwareentwicklung. Mit umfassendem Know-how in Konzeption, Entwicklung, Betrieb und Wartung von Fachlösungen setzt das Unternehmen auf technologische Exzellenz und Zuverlässigkeit. Der Fokus liegt auf IT-Gesamtlösungen aus einer Hand: von der Idee über die Integration bis zum langfristigen Betrieb. Innovative Projekte in unterschiedlichsten Bereichen fordern das Team täglich heraus. Eigenverantwortung und technische Tiefe prägen die Arbeitsweise. Hier wird nicht nur entwickelt, sondern auch langfristig betreut und weiterentwickelt.
Bereit für anspruchsvolle IT-Projekte mit echter Substanz? Unser Rocken Partner sucht Profis, die Komplexität schätzen und Lösungen nachhaltig denken.
Rolle: Für unseren Rocken Partner suchen wir einen Leitende:r Kubernetes Engineer (m/w/d).
Verantwortung:
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und den Betrieb der Kubernetes-Plattform sowie der DevOps-Toolchain.
- Du gestaltest die Produktstrategie mit und definierst Anforderungen in Form passender Features.
- Du priorisierst das Produkt-Backlog auf Basis der Geschäftsziele und Kundenanforderungen.
- Du erkennst, verstehst und erfüllst Kundenbedürfnisse durch enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
- Du erarbeitest Konzepte und Diskussionsgrundlagen für Architektur- und Technologieentscheidungen.
- Du arbeitest aktiv an der Implementierung, Wartung und Verbesserung mit.
Qualifikationen:
- Du hast eine Grundausbildung im Bereich Informatik, idealerweise als System Engineer.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Kubernetes und Plattformentwicklung mit.
- Du hast Interesse an Technologietrends, Cloud-Themen und Marktentwicklungen.
- Du hast Freude am Gestalten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Du besitzt Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle, idealerweise als Product Owner.
- Du hast ein tiefes Verständnis für agile Prinzipien und Praktiken.
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Übernahme von 25% der Krankenversicherung, 100% Krankentaggeldversicherung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeitmodell und Homeoffice.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: 200 Franken an Reka-Checks, Halbtaxabo.
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 27 Tage, ab 50 mehr als 6 Wochen, Langzeitkonto für längere Auszeiten, 5 Urlaubstage als Belohnung nach 5 Jahren.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Nach Absprache vollständige Übernahme.
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 1/2 Jahr bezahlter Mutterschaftsurlaub, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Arbeitsort: Bremgarten bei Bern
Kontakt: Redon Hoxha
Leitende:r Kubernetes Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Rocken�
Rocken® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und ein starkes Miteinander fördert. Mit einem modernen Büro in Schwyz und attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie zahlreichen Events bietet das Unternehmen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier kannst du deine Expertise im Controlling einbringen und an spannenden Projekten mitwirken, die Menschen weltweit bewegen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende:r Kubernetes Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Rocken� für die Stelle als Leitende:r Kubernetes Engineer (m/w/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende:r Kubernetes Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Rocken�. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken� vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
