Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschaffung von mechatronischen Komponenten und Verhandlung mit Lieferanten.
- Unternehmen: Führender Schweizer Industrialisierungspartner für technische B2B-Produkte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in Hightech-Branchen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online-Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive-Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Der ROCKEN Partner ist ein führender schweizerischer Industrialisierungspartner für technische B2B-Produkte. Unser Partner bedient Hightech-Branchen wie MedTech, GreenTech, Halbleiter, Vakuum, Optik oder Raumfahrt, aber auch klassische Industriekunden wie z.B. die Maschinen- oder Fahrzeugindustrie. Von der Entwicklung bis zur Serienproduktion bieten Sie aus einer Hand massgeschneiderte Outsourcing-Lösungen an. Engineering, Contract Manufacturing (inkl. Reinraummontage), Metallverarbeitung und Oberflächenbehandlung gehören zu deren Kernkompetenzen, welche Sie mit einem ausgeprägten Fokus auf die Digitalisierung weiterentwickeln. Unser Partner bietet für ihre Kunden ein ganzheitlichen Service an, dies beinhaltet die Erarbeitung einer geeigneten Technologie für den gesamten Produktelebenszyklus.
Verantwortung:
- Zuständig für die Beschaffung von mechatronischen Komponenten und Baugruppen, einschließlich Einholen, Analyse und Verhandlung von Angeboten sowie Überwachung von Terminen und Koordination von Lieferantenaktivitäten.
- Verantwortlich für die Erstellung der Produktions- und Beschaffungsplanung auf Grundlage der Verkaufsaufträge, um eine kontinuierliche Balance zwischen Kosten, Terminen, Qualitätsanforderungen und Risiken sicherzustellen, sowie eine durchgängige und systemkonforme Prozessabwicklung zu gewährleisten.
- Mit Fokus auf Kostenoptimierung setzen Sie auf smarte Verhandlungen von Rahmenverträgen und arbeiten eng mit dem Projektmanagement und Verkauf zusammen, um als Drehscheibe einen kontinuierlichen Austausch sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Technische Grundausbildung mit einer betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Weiterbildung.
- Mindestens drei Jahre Beschaffungserfahrung im B2B-Geschäft.
- Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (insbesondere NAV) sowie in der Verwendung von MS Office-Anwendungen.
- Sie sind in der Lage, Verhandlungen mit Lieferanten auf Deutsch und Englisch souverän zu führen.
- Durch Ihre offene und agile Art tragen Sie wesentlich zum kontinuierlichen Transformationsprozess bei.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Homeoffice.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
- Eingespieltes und dynamisches Team.
- 13. Monatsgehalt.
Arbeitsort: Bern
Kontakt: Adolfo Rodriguez
Technical Purchaser (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: Rocken�
Rocken® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und ein starkes Miteinander fördert. Mit einem modernen Büro in Schwyz und attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie zahlreichen Events bietet das Unternehmen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier kannst du deine Expertise im Controlling einbringen und an spannenden Projekten mitwirken, die Menschen weltweit bewegen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Purchaser (m/w/d) in Bern erhalten könntest
✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.
✨Networking an Events
Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.
✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.
✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite
Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo Rocken�. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Purchaser (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!
Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.
Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.
Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von Rocken� brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken� vorbereitet
✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie
Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.
✨Verknüpfung mit aktuellen Trends
Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite deine Fragen vor
Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei Rocken� stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.
