Abacus HR & Payroll Specialist (m/w/d) in Bern

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online-Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive-Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit ROCKEN setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben. Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen. Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle: Du willst KMU nicht nur beraten, sondern ihre Abläufe spürbar vereinfachen? Als Abacus HR & Payroll Specialist begleitest Du Kunden von der ersten Prozessanalyse bis zur produktiven Lösung auf der Abacus Plattform. Im Fokus stehen Finanz-, Lohn- und Personalprozesse, die Du digitalisierst und Schritt für Schritt verbesserst. Dabei bewegst Du Dich souverän zwischen Buchhaltungslogik und Systemkonfiguration. Abwechslungsreiche Mandate und viel Gestaltungsspielraum machen den Reiz dieser Position aus.

Verantwortung:

• Bei Einführungs- und Migrationsprojekten trägst Du die Verantwortung von der Bedarfsklärung bis zum stabilen Betrieb.
• Du parametrierst Applikationen für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung.
• Hinzu kommt die Umsetzung und Optimierung von Lohnprozessen und der Personaladministration.
• Du begleitest die Datenmigration und prüfst die korrekte Übernahme aller Stamm- und Bewegungsdaten.
• Bestehende Installationen durchleuchtest Du kritisch und verbesserst Workflows sowie Parametrierungen.
• Zudem integrierst Du das ERP in vorhandene Systemlandschaften, führst Tests und Abnahmen durch und unterstützt Kunden bei der Einführung.

Qualifikationen:

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Beratung für Enterprise Resource Planning (ERP), im Treuhandbereich oder in einer ähnlichen Rolle zeichnen Dich aus.
• Du hast Lösungen auf Abacus bereits selbständig konfiguriert und kennst die Module für Finanzen oder Lohn und Personal.
• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge rund um Rechnungswesen und HR sind Dir vertraut.
• Darüber hinaus übersetzt Du Geschäftsanforderungen in praxistaugliche Systemlösungen und behältst Schnittstellen zu Drittsystemen im Blick.
• Knifflige Fragestellungen packst Du analytisch und eigenständig an und kommunizierst dabei klar und kundenorientiert.
• Zudem führst Du Kundengespräche stilsicher auf Deutsch, und englische Fachunterlagen verstehst Du mühelos.

Benefits:

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Arbeitsort Bern

Kontakt: Durim Ibrahimi