Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Vertriebsstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein eingespieltes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 97500 - 100100 CHF pro Jahr.
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online-Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive-Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF 97'500 - 100'100
Unser ROCKEN Partner ist ein markt- und kundenorientiertes Unternehmen. Unser Partner lässt sich einiges einfallen, um deren Vertriebspartnern und Projektkunden nicht nur Produkte, sondern bestmögliche logistische Lösungen anzubieten.
Du möchtest den Vertrieb nicht nur führen, sondern die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Position leitest Du ein siebenköpfiges Aussendienstteam und entwickelst die Marktpräsenz im Industrie- und Handelsgeschäft weiter. Als Mitglied der Geschäftsleitung bringst Du Deine unternehmerischen Ideen direkt in wichtige Entscheidungen ein und übernimmst Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg.
Verantwortung:
- Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung von sieben Aussendienstmitarbeitenden und förderst deren Weiterentwicklung.
- Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Vertriebs und setzt gezielte Massnahmen zur Weiterentwicklung des Industrie- und Handelsgeschäfts um.
- Du erschliesst neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnst zusätzliche Kunden und stärkst die Marktposition des Unternehmens.
- Du betreust wichtige Geschäftskunden und entwickelst bestehende Partnerschaften langfristig weiter.
- Du steuerst Umsatz, Budget und Profitabilität und übernimmst Mitverantwortung für die wirtschaftlichen Ergebnisse.
- Du wertest Verkaufszahlen und Marktinformationen aus, erstellst Umsatzprognosen und bereitest aussagekräftige Berichte auf.
- Du beobachtest Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsentwicklungen und unterstützt passende Marketingaktivitäten.
- Du wirkst als Mitglied der Geschäftsleitung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
Qualifikationen:
- Du hast bereits Mitarbeitende fachlich und personell geführt und kennst die Anforderungen einer verantwortungsvollen Vertriebsfunktion.
- Du hast eine technische oder kaufmännische Berufslehre abgeschlossen und verfügst über eine höhere Weiterbildung als Verkaufsleiter/in mit eidg. Diplom, ausserdem bringst du mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit.
- Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, Führungsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Abschlussstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Du bringst gute Französischkenntnisse für den professionellen Kundenkontakt, idealerweise kannst du dich auch in englischer Sprache verständigen.
Benefits:
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsort Zürich
Vertriebsleiter mit unternehmerischem Weitblick 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Rocken®
Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter mit unternehmerischem Weitblick 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Rocken® ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Rocken®.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Rocken® zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Rocken®
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Rocken® zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter mit unternehmerischem Weitblick 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Rocken® passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Rocken® beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Rocken® sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Rocken® gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken® vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Rocken® bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Rocken® im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
