Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SharePoint Online und optimiere die Microsoft-365-Umgebung für digitale Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SharePoint Online und Microsoft 365 sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung. Unser Partner sucht professionelle Persönlichkeiten, welche ein Flair für Zahlen haben. Dich erwarten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben im Finanzdienstleistungssektor.
Rolle
Du möchtest moderne Arbeitsumgebungen aktiv weiterentwickeln und eine zentrale Plattform für digitale Zusammenarbeit technisch wie strategisch prägen? In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung von SharePoint Online, optimierst die Microsoft-365-Umgebung und sorgst für eine sichere, leistungsfähige und benutzerfreundliche Plattform.
Verantwortung
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung von SharePoint Online innerhalb der Microsoft-365-Umgebung
- Konzeption und Umsetzung moderner Informationsarchitekturen für Sites, Hubs, Dokumentenbibliotheken und Berechtigungsstrukturen
- Entwicklung und Durchsetzung von Governance-Richtlinien für Inhalte, Zugriffe, Lebenszyklen und die Nutzung von SharePoint
- Optimierung der Zusammenarbeit zwischen SharePoint, Microsoft Teams, OneDrive und weiteren Microsoft-365-Diensten
- Verwaltung von Berechtigungen, externen Freigaben und Sicherheitsrichtlinien nach dem Least-Privilege-Prinzip
- Umsetzung von Automatisierungslösungen mit Power Automate und der Microsoft Power Platform
- Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen sowie Sicherstellung eines stabilen Plattformbetriebs
- Planung und Umsetzung von Migrationen, Systemanpassungen und neuen Funktionen innerhalb der Microsoft-365-Landschaft
- Überwachung von Compliance-Anforderungen, Aufbewahrungsrichtlinien und Informationsschutz in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachstellen
- Evaluation neuer Microsoft-Funktionen und kontinuierliche Verbesserung der digitalen Arbeitsumgebung
- Beratung interner Anspruchsgruppen bei Architekturfragen, Berechtigungen und der effizienten Nutzung der Plattform
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung mit SharePoint Online und Microsoft 365
- Fundierte Kenntnisse in SharePoint-Administration, Site-Architektur und Berechtigungsmanagement
- Erfahrung mit Microsoft Teams, OneDrive und deren Zusammenspiel mit SharePoint
- Verständnis für Governance, Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit
- Praktische Erfahrung mit Power Automate und idealerweise der Power Platform
- Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Microsoft Purview oder vergleichbaren Sicherheits- und Compliance-Funktionen von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit PowerShell, PnP PowerShell oder Microsoft Graph zur Automatisierung administrativer Aufgaben
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
Benefits
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Flache Hierarchien
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
SharePoint Engineer – Microsoft 365 & Cloud (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Rocken®
Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SharePoint Engineer – Microsoft 365 & Cloud (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Rocken® für die Stelle als SharePoint Engineer – Microsoft 365 & Cloud (m/w/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SharePoint Engineer – Microsoft 365 & Cloud (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Rocken®. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken® vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
