Senior System Engineer – Windows & Virtualisierung (m/w/d) in Zürich

Senior System Engineer – Windows & Virtualisierung (m/w/d) in Zürich

Zürich Full Time 94500 - 115500 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung für leistungsfähige Serverplattformen und entwickle moderne Virtualisierungslösungen.
  • Unternehmen: ROCKEN® ist spezialisiert auf digitale Rekrutierung und arbeitet mit führenden Unternehmen zusammen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Homeoffice und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Freude an technischer Analyse sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte stabile Systeme und arbeite in einem dynamischen Team an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Server Engineering und Kenntnisse in Windows Server und Virtualisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung.

Rolle

Stabile Systeme sind für dich kein Zufall, sondern das Ergebnis durchdachter Architektur und sauberer technischer Umsetzung? Übernimm Verantwortung für leistungsfähige Serverplattformen und entwickle bestehende Umgebungen mit modernen Virtualisierungs-, Automatisierungs- und Sicherheitskonzepten weiter.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Server Engineering und im Betrieb produktiver IT-Infrastrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory
  • Praxis in VMware, Hyper-V oder vergleichbaren Virtualisierungstechnologien
  • Erfahrung mit Backup, Recovery, Monitoring und systematischer Fehleranalyse
  • Kenntnisse in PowerShell und automatisierten Betriebsprozessen
  • Verständnis für Hochverfügbarkeit, Berechtigungsmodelle und sichere Systemarchitekturen
  • Strukturierte Arbeitsweise und Freude an tiefgehender technischer Analyse

Verantwortung

  • Engineering und Betrieb anspruchsvoller Serverlandschaften auf Basis von Windows Server und gegebenenfalls Linux
  • Konzeption, Optimierung und Pflege von Virtualisierungsplattformen wie VMware vSphere oder Hyper-V
  • Weiterentwicklung von Active Directory, DNS, DHCP und weiteren zentralen Infrastrukturservices
  • Planung und Umsetzung von Servermigrationen, Upgrades und Lifecycle-Massnahmen
  • Konzeption und Optimierung von Backup-, Restore- und Disaster-Recovery-Verfahren
  • Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell und standardisierter Konfigurationen
  • Performance-Analysen, Kapazitätsplanung und nachhaltige Fehlerbehebung
  • Umsetzung von Hardening-Massnahmen, Patch-Management und technischen Sicherheitsstandards

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Homeoffice
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Offene Unternehmenskultur
  • Eingespieltes und dynamisches Team

Arbeitsort Zürich

Kontakt Joshua de Boers

Senior System Engineer – Windows & Virtualisierung (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Rocken®

Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Rocken® Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Engineer – Windows & Virtualisierung (m/w/d) in Zürich erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Rocken® für die Stelle als Senior System Engineer – Windows & Virtualisierung (m/w/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer – Windows & Virtualisierung (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Windows Server
Active Directory
VMware
Hyper-V
Backup und Recovery
Monitoring
Fehleranalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Rocken®. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken® vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.