Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gebäudeautomationsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit Fokus auf intelligente Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildung, flexibles Arbeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit langfristigem Denken und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von modernen Infrastrukturen und arbeite an echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in HLKS, Elektrotechnik oder Automation und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115000 - 130000 CHF pro Jahr.
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online-Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive-Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF115'000 - 130'000
High-Tech-Gebäude brauchen intelligente Gebäudetechnik - genau hier setzt unser Rocken Partner an. Das international tätige Ingenieurbüro plant komplexe Infrastrukturen für anspruchsvolle Bauvorhaben, von Rechenzentren über Life-Sciences-Anlagen bis hin zu modernen Gesundheitsbauten. Als Familienunternehmen verbindet es langfristiges Denken mit technologischer Innovation. Ob Energiesysteme, Reinraumtechnik oder digitale Gebäudeplanung: Hier entstehen Lösungen, die technisch auf höchstem Niveau sind und echte Zukunftsfähigkeit bieten. Die Arbeitsweise ist geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit, hoher Eigenverantwortung und dem Anspruch, Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung durchdacht zu begleiten.
Bereit, an Infrastrukturen zu arbeiten, die wirklich zählen? Unser Rocken Partner sucht Verstärkung für sein Planungsteam.
Du möchtest anspruchsvolle Gebäudeautomationsprojekte für Energiezentralen, Data Center und moderne Workspaces planen und realisieren? Von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme entwickelst Du innovative Automatisierungs- und Energiemanagementlösungen und sorgst dafür, dass komplexe Systeme optimal zusammenspielen. Ob mit oder ohne Führungsverantwortung - bei uns kannst Du Deinen individuellen Karriereweg gestalten.
Verantwortung:
- Planung und Leitung von Gebäudeautomationsprojekten von der Konzeptphase über die Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme
- Entwicklung von Automatisierungskonzepten für Wärmepumpen, Kältemaschinen, Smart Solutions und Energiemanagement-Systeme
- Erarbeitung von Regelstrategien, Datenpunktlisten und MSR-Konzepten
- Koordination und Abstimmung mit Fachplanenden aus HLK, Elektro und Architektur
- Sicherstellung der nahtlosen Integration der Gebäudeautomation in das Gesamtprojekt
- Mitgestaltung innovativer Lösungen für komplexe Gebäude- und Energiesysteme
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium auf Uni-/FH-Stufe oder höhere Fachausbildung in HLKS, Elektrotechnik oder Automation, idealerweise mit Bezug zur Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Gebäudeautomation, vorzugsweise in der Planung
- Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft, Dein Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits:
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- 13. Monatsgehalt
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
Projektleiter Gebäudeautomation in Zürich Arbeitgeber: Rocken®
Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
