Kundenberater Lüftung in Zürich

Kundenberater Lüftung in Zürich

Zürich Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle innovative Hygienelösungen für Lüftungsanlagen.
  • Unternehmen: Rocken® - ein dynamisches Unternehmen in Zürich mit offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und ein eingespieltes Team.
  • Weitere Informationen: Viel Raum für persönliche Initiative und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Bringe Menschen und Chancen zusammen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Grundbildung in Gebäudetechnik und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Kundenberater Lüftung (m/w/d)

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online-Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive-Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Flexibilität trifft auf Präzision - unser Rocken Partner ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich temporärer Arbeitsvermittlung und Personaldienstleistung. Mit klarem Fokus auf massgeschneiderte Lösungen bringt das Unternehmen täglich Talente und Arbeitgeber zusammen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Bandbreite moderner Personaldienstleistung: von der Rekrutierung über die Betreuung temporärer Mitarbeitender bis hin zur strategischen Beratung. Der Partner agiert als verlässliche Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen - stets mit dem Anspruch, passende Verbindungen zu schaffen, die beiden Seiten echten Mehrwert bieten. Kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Haltung prägen die Arbeitsweise. Das Team arbeitet eigenverantwortlich, vernetzt und mit viel Raum für persönliche Initiative.

Bereit, Menschen und Chancen zusammenzubringen? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zu vernetzen.

Du verbindest technisches Fachwissen mit Freude am Kundenkontakt und möchtest zur Qualität und Hygiene von Lüftungsanlagen beitragen? In dieser vielseitigen Funktion betreust Du bestehende Kunden, gewinnst neue dazu und entwickelst passende Reinigungs- und Hygienelösungen.

Verantwortung:

  • Durchführung von Kundeninspektionen und Beratungen vor Ort
  • Aktive Akquisition von Neukunden sowie Betreuung bestehender Kunden
  • Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Erstellung und Nachverfolgung von Reinigungs- und Hygieneofferten
  • Kalkulation und Bearbeitung von Submissionen
  • Durchführung von Hygieneinspektionen sowie Bedienung und Hygieneschulungen der Kategorien A/B
  • Sicherstellung der Qualitätssicherung und Einhaltung relevanter Standards

Qualifikationen:

  • Technische Grundbildung im Bereich Gebäudetechnik, Fachrichtung Lüftung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit vernetztem Denken
  • Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Benefits:

  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Flache Hierarchien
  • 13. Monatsgehalt

Kundenberater Lüftung in Zürich Arbeitgeber: Rocken®

Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Rocken® Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kundenberater Lüftung in Zürich erhalten könntest

✨Werde Teil von HR-Communities

Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!

✨Kenntnisse über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!

✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Rocken® an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!

✨Zeig dein Engagement

Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Rocken® – das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater Lüftung in Zürich mit Bravour zu bestehen

Technisches Fachwissen im Bereich Gebäudetechnik
Kundenkontakt
Reinigungs- und Hygienelösungen
Kundeninspektionen
Akquisition von Neukunden
Betreuung bestehender Kunden
Bearbeitung von Reklamationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.

Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!

Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!

Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken® vorbereitet

✨Verstehe die Personalmanagement-Tools

Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.

✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.

✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur

Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Rocken® beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.

✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Rocken® für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.