Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Arbeitsumgebungen mit Microsoft 365 und KI-Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Medtech-Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Technologie.
- Vorteile: Kantine, Essenszulagen, Mitarbeiterevents und sportliche Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit und nutze moderne Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft 365, SharePoint Online und Power Platform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online-Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive-Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser Partner ist ein Medtech Unternehmen: Wie arbeiten Menschen und Teams künftig effizienter zusammen? In dieser entwickelst Du die digitale Arbeitsumgebung aktiv weiter - von modernen Collaboration-Lösungen über automatisierte Geschäftsprozesse bis hin zu intelligenten KI-Anwendungen. Dabei verbindest Du technisches Know-how mit einem Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Fachbereiche.
Verantwortung:
- Du entwickelst die globale Microsoft-365-Landschaft mit SharePoint Online, Teams und OneDrive kontinuierlich weiter.
- Du schaffst klare Standards für Informationsarchitektur, Zugriffsrechte und den sicheren Betrieb.
- Du verwandelst manuelle Abläufe in digitale Workflows und Anwendungen mit Power Apps, Power Automate und Dataverse.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, um praxisnahe Lösungen für Produktion, Forschung und Entwicklung sowie Qualitätsmanagement umzusetzen.
- Du etablierst Governance- und Lifecycle-Konzepte für eine nachhaltig betreibbare Power Platform.
- Du experimentierst mit neuen KI-Möglichkeiten, entwickelst konkrete Anwendungsfälle und bringst diese in den produktiven Einsatz.
- Du sorgst für einen verantwortungsvollen Umgang mit KI und gestaltest die entsprechenden Leitplanken mit.
- Du begleitest technologische Neuerungen von der Einführung bis zur erfolgreichen Nutzung durch die Mitarbeitenden.
- Du bringst eigene Ideen in die Digital-Workplace-Strategie ein und bist technische Ansprechperson für Fachbereiche und Management.
- Du unterstützt das Engineering-Team beim Wissenstransfer, koordinierst Partner und löst anspruchsvolle technische Probleme im Second Level.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft 365 mit Vertiefung in SharePoint Online und der Power Platform.
- Praxiswissen in Power Apps, Power Automate, Dataverse und ALM.
- Kenntnisse in Governance, Berechtigungsmanagement und Automatisierung mit PowerShell oder Microsoft Graph.
- Interesse daran, KI-Technologien sinnvoll in bestehende Geschäftsprozesse einzubinden.
- Idealerweise Erfahrung mit Copilot Studio, Microsoft 365 Copilot oder Azure-Diensten.
- Weitere Kenntnisse in Purview, SPFx oder TypeScript sind willkommen.
- Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft, regelmässig mit dem Team vor Ort zusammenzuarbeiten.
Benefits:
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen.
- Zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Sportliche Aktivitäten.
MS Collaboration Engineer in Stein am Rhein Arbeitgeber: Rocken®
Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MS Collaboration Engineer in Stein am Rhein erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Rocken® für die Stelle als MS Collaboration Engineer. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MS Collaboration Engineer in Stein am Rhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Rocken®. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken® vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
