Teamleiter Oberflächentechnik (m/w/d) in Reinach

Teamleiter Oberflächentechnik (m/w/d) in Reinach

Reinach Full Time Vor Ort
R

Teamleiter Oberflächentechnik (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Produktion oder Oberflächentechnik
  • Führungserfahrung in einen Produktionsbetrieb
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verantwortung

  • Fachliche Führung eines Teams von 16 - 20 Mitarbeitenden
  • Vorbereitung der abzuarbeitenden Aufträge in Bezug auf Materialbereitstellung
  • Feinplanung der Aufträge
  • Unterstützung des Abteilungsleiters im Bereich Personalführung
  • Produktive Mitarbeit im Bereich der Oberflächentechnik

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Internationales Umfeld
  • 13. Monatsgehalt

Arbeitsort
Reinach

Kontakt
Annelie Schmidt,

#J-18808-Ljbffr

Teamleiter Oberflächentechnik (m/w/d) in Reinach Arbeitgeber: Rocken®

Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

R

Kontaktdaten:

Rocken® Recruiting-Team