Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Heizungsprojekte und koordiniere deren Umsetzung.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Gebäudetechnikunternehmen mit Fokus auf moderne Systeme.
- Vorteile: Coaching, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und Beteiligung am Geschäftserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Heizungsprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gebäudetechnikplaner und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Gebäudetechnikunternehmen mit Fokus auf moderne Heizungs- und Wärmesysteme. Du übernimmst die Verantwortung für vielseitige Heizungsprojekte, koordinierst deren Umsetzung und sorgst für eine erfolgreiche Projektabwicklung.
Qualifikationen
- Ausbildung als Gebäudetechnikplaner EFZ Heizung
- Weiterbildung als Techniker HF oder Ingenieur FH von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in Heizungstechnik und Projektmanagement
- Gutes Verständnis für technische Projektabläufe
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Verantwortung
- Heizungsprojekte eigenständig planen und realisieren
- Projektabläufe und Ressourcen organisieren
- Technische Planung und Ausführung koordinieren
- Kosten, Termine und Qualität im Blick behalten
- Den Heizungsservice bei technischen Fragen unterstützen
- Kunden und Projektpartner fachlich betreuen
Benefits
- Coaching und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Arbeitsort: Dietikon
Projektleiter Heizungs- & Wärmetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Rocken®
Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
