Kundenbetreuer Treuhand / Stv. Mandatsleiter (m/w/d)
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Treuhand-Weiterbildung* sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Treuhand-Branche.
- Als Dienstleister/in agierst du im Umgang mit den unterschiedlichen Kundenbedürfnissen flexibel und proaktiv.
- Du bist es gewohnt, auch in hektischen Zeiten die dir zugeteilten Mandate mit Weitsicht zu planen und schätzt den Austausch im Team.
- Verantwortung übernimmst du gerne und schätzt die Dynamik und Vielseitigkeit der Treuhandbranche. Eine zusätzliche Weiterbildung im Bereich Human Resources (z. B. Fachausweis HR) würde dein Profil optimal ergänzen.
Verantwortung
- Verantwortlich für die selbständige und persönliche Betreuung der Kundinnen und Kunden in den Bereichen Buchführung, Personaladministration, MWST und direkte Steuern.
- Mandatsspezifisch sicherst du die Qualität der Arbeiten der Sachbearbeiter/innen.
- Du planst die Mandate in Absprache mit der Mandatsleitung selbständig.
- Entsprechend deiner Erfahrung unterstützt du zudem die Geschäftsleitung fachlich und organisatorisch in der Betreuung ausgewählten Mandate.
Benefits
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
Arbeitsort
Brügg, Lyss
Kontakt
Lukas Colaiacomo,
#J-18808-Ljbffr
Kundenbetreuer Treuhand / Stv. Mandatsleiter (m/w/d) in Lyss Arbeitgeber: Rocken®
Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
