Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit spannenden Partnern.
- Vorteile: Marktgerechte Löhne, überdurchschnittliche Ferien und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Mitarbeitende in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
IT Lead Project & Infrastructure (m/w/d)
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern.
Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung.
Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rolle
Du suchst eine neue Herausforderung, in der du deine Fähigkeiten als ICT-Verantwortliche: r und Digitalisierungsexperte einsetzen kannst.
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die digitale Transformation und entwickelst innovative Lösungen, um Prozesse zu optimieren.
Du verantwortest die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und sorgst dafür, dass die Technologie den Bedürfnissen der Organisation entspricht.
Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen triffst du fundierte Entscheidungen und führst die Organisation erfolgreich durch die digitale Zukunft.
Du bist ein wichtiger Teil eines engagierten Teams, das sich für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt.
- Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik / ICT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support und in der Systemadministration.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows, Netzwerken und IT-Sicherheit.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringst ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit.
- Du hast eine hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an der Unterstützung von Mitarbeitenden.
- Du kommunizierst sicher und kannst technische Themen verständlich und pragmatisch vermitteln.
- Verantwortung
- Du stellst einen stabilen, sicheren und zuverlässigen IT-Betrieb sicher.
- Du betreust und unterstützt die Mitarbeitenden bei IT-Fragen und technischen Problemen.
- Du übernimmst Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Benutzerkonten und Berechtigungen.
- Du betreust und koordinierst die IT-Infrastruktur, Hard- und Software, mobile Endgeräte sowie die Telefonanlage.
- Du stellst die technische IT-Sicherheit, Updates und Backups sicher, entwickelst diese weiter und setzt die Dokumentation der IT-relevanten IKS-Kontrollen um.
- Du planst und setzt IT- und Digitalisierungsprojekte um, insbesondere in den Bereichen Automatisierung und Künstliche Intelligenz (KI) und optimierst interne Prozesse.
Benefits
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitsort
Luzern - Kontakt
Redon Hoxha, - #J-18808-Ljbffr
IT Lead Project & Infrastructure (m/w/d) in Luzern Arbeitgeber: Rocken®
Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Lead Project & Infrastructure (m/w/d) in Luzern erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Rocken® ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Rocken® oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Rocken® an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Lead Project & Infrastructure (m/w/d) in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Rocken® und die Stelle als IT Lead Project & Infrastructure (m/w/d) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken® vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Rocken® effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Rocken® ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
