Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwarelösungen im Versicherungsbereich und entwickle strategische Geschäftsmodelle.
- Unternehmen: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit spannenden Partnern.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, attraktive Löhne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Büro in Luzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungssoftware und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Softwaregeschäft und Verständnis für digitale Geschäftsmodelle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rolle
- Strategie gestalten.
- Märkte erschliessen.
- Wachstum verantworten.
Du verbindest unternehmerisches Denken mit fundiertem Software-Know-how und kennst die Herausforderungen des Schweizer Versicherungsmarktes? In dieser Schlüsselposition steuerst du einen Geschäfts- oder Produktbereich, entwickelst zukunftsorientierte Softwarelösungen und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf Führungsebene aus. Du verbindest Marktverständnis, technologische Innovation und wirtschaftliche Verantwortung, um neue Geschäftspotenziale zu erschliessen und die Position digitaler Lösungen im Versicherungsumfeld gezielt weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Softwaregeschäft, in der Business Unit Leitung oder im Produktmanagement.
- Nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung eines Geschäfts- oder Produktbereichs.
- Fundiertes Verständnis für Softwareprodukte, digitale Geschäftsmodelle und komplexe IT-Lösungen.
- Bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im Schweizer Versicherungswesen.
- Verständnis für Geschäftsprozesse, Systemlandschaften und Digitalisierungsinitiativen von Versicherungsunternehmen.
- Erfahrung in der Steuerung von Umsatz, Profitabilität, Budgets und strategischen Wachstumsinitiativen.
- Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Kunden- sowie Marktorientierung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb, Beratung und technischen Fachbereichen.
- Souveränes Auftreten auf Geschäftsleitungs- und Managementebene.
- Fähigkeit, Marktanforderungen in tragfähige Geschäftsstrategien und konkrete Produktinitiativen zu übersetzen.
- Interesse an modernen Softwarearchitekturen, SaaS-Geschäftsmodellen und digitaler Transformation.
Verantwortung
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung eines Software- oder Produktbereichs.
- Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsbereichsstrategie mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Marktpositionierung.
- Steuerung von Umsatz, Budget, Ergebnis und relevanten Leistungskennzahlen.
- Weiterentwicklung des Produktportfolios für Versicherungen und weitere Finanzdienstleister.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei Schweizer Versicherungsunternehmen.
- Identifikation neuer Marktchancen, Kundenbedürfnisse und strategischer Partnerschaften.
- Steuerung der Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Architektur und Produktmanagement.
- Priorisierung von Investitionen und Produktinitiativen anhand von Marktpotenzial und Geschäftsnutzen.
- Verantwortung für Go-to-Market-Strategien, Positionierung und kommerzielle Weiterentwicklung der Lösungen.
- Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur.
- Begleitung strategischer Kundenprojekte, Ausschreibungen und komplexer Vertragsverhandlungen.
- Beobachtung technologischer Trends wie Cloud-native Software, API-Ökosysteme, Datenplattformen und KI-gestützte Prozessautomatisierung.
Benefits
- Homeoffice.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Markt- und leistungsgerechte Löhne.
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur.
- Flache Hierarchien.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsort Luzern.
Kontakt Joshua de Boers.
Head of Software Business / Bereichsleiter Insurance Solutions (m/w/d) in Luzern Arbeitgeber: Rocken®
Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Software Business / Bereichsleiter Insurance Solutions (m/w/d) in Luzern erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Rocken® z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Head of Software Business / Bereichsleiter Insurance Solutions (m/w/d) bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Business / Bereichsleiter Insurance Solutions (m/w/d) in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken® vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Rocken® genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Rocken® passen könntest.
