Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen technischen Geschäftsbereich und gestalte dessen wirtschaftliche Entwicklung.
- Unternehmen: Rocken® - ein innovatives Schweizer Unternehmen mit Fokus auf digitale Talentgewinnung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Firmenwagen, modernes Büro und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Übernehme eine echte Führungsaufgabe in einem wachsenden Bereich mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Grundbildung, Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 97500 - 115700 CHF pro Jahr.
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online-Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive-Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF 97'500 - 115'700
Unser Partnerunternehmen ist im Bauzulieferbereich tätig. Wir bringen Talente und führende Arbeitgeber in diesem Bereich zusammen. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.
Verantwortung:
- Du verantwortest die wirtschaftliche Führung des Geschäftsbereichs und überwachst dessen Entwicklung anhand relevanter Kennzahlen.
- Du entwickelst Führungsstrukturen und Zuständigkeiten weiter und stellst einen bedarfsgerechten Personaleinsatz sicher.
- Du begleitest wichtige Kundenprojekte und grössere Geschäftsvorhaben persönlich.
- Du optimierst interne Prozesse und organisatorische Abläufe hinsichtlich Effizienz, Qualität und Wachstum.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung an strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Du erschliesst neue Geschäftspotenziale und entwickelst bestehende Dienstleistungen gezielt weiter.
- Du förderst die Digitalisierung und den Einsatz von ERP-Systemen innerhalb Deines Verantwortungsbereichs.
Qualifikationen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Grundbildung mit EFZ, idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung, beispielsweise als Techniker/in HF oder mit einem eidg. Diplom.
- Du bringst fundierte Führungserfahrung in einem technischen oder industriellen KMU sowie Erfahrung im Verkauf und Projektgeschäft, idealerweise im Bauwesen oder technischen Umfeld, mit.
- Du bist mit ERP-Systemen und deren praktischer Anwendung vertraut.
- Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, Führungsstärke, Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Eine echte Führungs- und Gestaltungsaufgabe in einem wachsenden Bereich.
- Flache Hierarchien: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Geschäftsauto mit Privatnutzung.
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne IT-Infrastruktur und ergonomischer Arbeitsplatz.
- Eingespieltes und dynamisches Team: Kollegiales Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits.
- Markt- und leistungsgerechte Löhne: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und sorgfältige Einarbeitung.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Leiter Vertrieb und Service in Horgen Arbeitgeber: Rocken®
Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Vertrieb und Service in Horgen erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Rocken® ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Rocken®.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Rocken® zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Rocken®
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Rocken® zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb und Service in Horgen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Rocken® passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Rocken® beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Rocken® sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Rocken® gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken® vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Rocken® bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Rocken® im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
