Lohn - CHF115'000 - 130'000 Aus Abfall wird Energie, aus Abwasser wird Ressource – klingt spannend? Unser Rocken Partner ist ein innovatives Regiowerk, das Entsorgung, Abwasserreinigung und Energieproduktion vereint. Mit moderner Infrastruktur wird hier nachhaltige Kreislaufwirtschaft gelebt: Kehrichtverwertung, Abwasserreinigung und die Produktion von CO₂-neutraler Wärme, Strom und Gas stehen im Zentrum. Das Unternehmen treibt zukunftsweisende Technologien voran und engagiert sich aktiv für Klimaschutz und Ressourcenschonung. Hier wird pragmatisch angepackt, interdisziplinär zusammengearbeitet und Verantwortung übernommen. Gefragt sind Menschen, die Sinn mit Technik verbinden wollen und bereit sind, die Extrameile zu gehen. Bist du bereit, bei unserem Rocken Partner echten Impact zu schaffen und eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten?
Verantwortung
- Übernahme des Application-Lifecycle-Managements für zentrale IT-Plattformen
- Treibende Kraft in der digitalen Transformation des Unternehmen
- End-to-End Prozesse in Collaboration, Intranet, DMS und Workplace gestalten und optimieren
- Erarbeitung von IT-Konzepten, Beratung der Fachabteilungen zu Best Practices und Durchführung von Schulungen
- Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Optimierungen
Qualifikationen
- Hochschulabschluss im Informatikbereich
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise in Prozessanalyse und -optimierung
- Erfahrung im Windows Client-Management und mit DMS-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 SuiteSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
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Digital Workplace Manager (m/w/d) in Geroldswil Arbeitgeber: Rocken®
Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
