DevSecOps Engineer (m/w/d)

DevSecOps Engineer (m/w/d)

Full Time 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der Integration von Sicherheitsanforderungen in moderne IT-Architekturen.
  • Unternehmen: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit spannenden Herausforderungen.
  • Vorteile: Attraktive Karriereplanung und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Cloud-Lösungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cyber Security und Erfahrung in Cloud Security.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rolle

Du unterstützt Unternehmen dabei, Sicherheitsanforderungen in moderne IT-Architekturen und Cloud-Lösungen zu integrieren. Dabei verbindest du technisches Security-Know-how mit einem Verständnis für Geschäftsprozesse, Architekturvorgaben und regulatorische Anforderungen. Du analysierst bestehende Lösungen, erkennst Risiken und entwickelst tragfähige Sicherheitskonzepte für unterschiedliche Cloud- und Entwicklungsumgebungen.

Qualifikationen

  • Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Cyber Security, MAS Informationssicherheit oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens mehrjährige Erfahrung in Cloud Security, Data Security oder DevSecOps beziehungsweise in der Verantwortung für sicherheitsrelevante Cloud-Komponenten in einem regulierten Umfeld
  • Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks wie ISO 27001/27002, ISO 27017, ISO 27018, NIST CSF, CSA und CIS Controls/Benchmarks
  • Erfahrung mit mindestens einem Schwerpunkt: Cloud-Security-Architekturen, CI/CD-Security, Code-Scanning, Supply-Chain-Security, Container Security oder Infrastructure as Code
  • Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
  • Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte verständlich zu vermitteln
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortung

  • Beratung zur sicheren Gestaltung von CI/CD-Pipelines, DevSecOps-Prozessen und cloud-nativen Anwendungen
  • Beratung zur sicheren Integration von Cloud- und IT-Lösungen unter Berücksichtigung von Architektur, Plattformen, Organisation, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
  • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Sicherheitskonzepte und Architekturvorgaben
  • Identifikation von Sicherheitslücken, technischen Risiken und strategischen Auswirkungen
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Cloud-Security-Referenzarchitekturen für öffentliche, private und hybride Umgebungen
  • Berücksichtigung von Sicherheitsrisiken in KI-gestützten Entwicklungsumgebungen und deren Infrastruktur

Arbeitsort Horgen

Kontakt Marco Alvarado

DevSecOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Rocken®

Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

R

Kontaktdaten:

Rocken® Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevSecOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest

✨Mach mit bi Meetup-Events!

Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!

✨Engagiere dich in Online-Communities!

Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!

✨Wär isch dein Netzwerk?

Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.

✨Bewerbe dich direkt über us!

Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Cloud Security
Data Security
DevSecOps
ISO 27001
ISO 27002
ISO 27017
ISO 27018

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!

Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.

Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau Rocken® für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.

Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken® vorbereitet

✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle

Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.

✨Technische Fäehigkeit demonstriere

In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.

✨Personalisiertes Portfolio präsentiere

Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!

✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten

Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.