Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere technische Verfahren zur Erkennung von Cyberbedrohungen.
- Unternehmen: ROCKEN® - Spezialist für digitale Rekrutierung mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze Unternehmen vor Cyberangriffen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cybersecurity und Kenntnisse in SIEM-Systemen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rolle
Cyberangriffe werden raffinierter und IT-Landschaften zunehmend komplexer. Gefragt sind Security-Experten, die verdächtige Aktivitäten erkennen, Sicherheitsvorfälle technisch analysieren und intelligente Schutzmechanismen entwickeln. Diese Position richtet sich an analytisch starke Fachkräfte, die Detection Engineering, Incident Response und automatisierte Sicherheitsprozesse miteinander verbinden möchten.
Qualifikationen
- Erfahrung in Cybersecurity, Security Operations, Detection Engineering oder Incident Response
- Kenntnisse in SIEM-Systemen wie Microsoft Sentinel, Splunk oder vergleichbaren Plattformen
- Verständnis für Netzwerkprotokolle, Betriebssysteme, Authentifizierung und typische Angriffsmuster
- Erfahrung in der Analyse von Logs, Security Events und technischen Indikatoren für Kompromittierungen
- Grundkenntnisse in PowerShell, Python oder einer vergleichbaren Skriptsprache
- Verständnis für Threat Intelligence, MITRE ATT&CK und moderne Angriffstechniken
- Idealerweise Erfahrung mit EDR/XDR-Lösungen und automatisierten Security-Workflows
- Strukturierte Vorgehensweise, ausgeprägte Analysefähigkeit und Freude an technischen Untersuchungen
Verantwortung
- Entwicklung und Optimierung technischer Verfahren zur Erkennung von Cyberbedrohungen
- Analyse von Security Events, Logdaten und verdächtigen Systemaktivitäten
- Weiterentwicklung von SIEM-Plattformen, Detection Rules und Alarmierungsmechanismen
- Untersuchung von Sicherheitsvorfällen sowie Koordination technischer Reaktionsmassnahmen
- Entwicklung automatisierter Workflows für die Bewertung und Bearbeitung von Security Alerts
- Einsatz von Threat Intelligence zur Identifikation neuer Angriffsmuster und relevanter Bedrohungen
- Durchführung von Threat Hunting zur Erkennung bislang unentdeckter Angriffe
- Analyse von Angriffstechniken anhand etablierter Frameworks wie MITRE ATT&CK
- Verbesserung der Erkennungsqualität durch Tuning, Korrelation und Kontextanreicherung von Sicherheitsdaten
- Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Netzwerk- und Cloud-Teams zur nachhaltigen Behebung von Sicherheitslücken
- Weiterentwicklung von Incident-Response-Prozessen und technischen Sicherheitsstandards
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Arbeitsort: Bern
Kontakt: Joshua de Boers
Cybersecurity Engineer (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: Rocken®
Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cybersecurity Engineer (m/w/d) in Bern erhalten könntest
✨Mach mit bi Meetup-Events!
Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!
✨Engagiere dich in Online-Communities!
Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!
✨Wär isch dein Netzwerk?
Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.
✨Bewerbe dich direkt über us!
Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecurity Engineer (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!
Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.
Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau Rocken® für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.
Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocken® vorbereitet
✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle
Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.
✨Technische Fäehigkeit demonstriere
In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.
✨Personalisiertes Portfolio präsentiere
Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!
✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten
Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.
