Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und entwickle Strategien für Roche's Zukunft im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Offenheit und des Respekts.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Beratung und ausgezeichnete Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Roche kannst du dich als die Person zeigen, die du bist, und wirst für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat – heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.
In People & Culture ist unsere Vision, unseren Roche-Zweck zum Leben zu erwecken, indem wir die Größe aller unserer Menschen und Organisation freisetzen. Wir bauen Vertrauen auf, indem wir Wert schaffen und schützen durch unsere Partnerschaft mit Kunden, um nicht nur Dienstleistungen, sondern auch wirkungsvolle Erfahrungen zu liefern. Wir sind ein Katalysator für hohe Leistung und fördern ein Gefühl der Zugehörigkeit sowie eine inklusive Kultur, in der wir alle gedeihen können, während wir die besten Ideen entdecken und wirklich innovative Lösungen für Patienten und den zukünftigen Erfolg von Roche entwickeln.
Die Rolle des P&OG Consulting Lead für Diagnostik ist wichtig und verantwortlich für das Design und die Beschleunigung großangelegter Initiativen zur organisatorischen Effektivität und Transformation in der Pharma-Division. Diese Rolle fungiert als wichtiger systemweiter Link und stellt sicher, dass der Beratungsbereich hohe, konsistente Ergebnisse liefert, die mit den langfristigen Ambitionen von Roche übereinstimmen.
Deine Gelegenheit:
- Co-Leitung des Consulting AoP mit dem Practice Lead und anderen Consulting Leads
- Aufbau der Marke und Advocacy für die Consulting-Praxis
- Bereitstellung von Führung und Entwicklung von Strategien zur Erreichung kurzfristiger und langfristiger Ergebnisse in Richtung der Roche 2030 Ambitionen; insbesondere das Design, die Leitung und die Ausführung von Interventionen, großangelegten und komplexen Veränderungs- und Transformationsinitiativen durch die Leitung der Consulting Points of Contact für Diagnostik und Partnerschaft mit:
- dem BP Chapter Lead und BPEs für Diagnostik
- dem Divisional Strategy und Strategy Implementation Team
- wichtigen Geschäftsführern
- Entwicklung kollaborativer Partnerschaften mit Transformationsbüros und anderen Teams, die an Transformation und organisatorischer Effektivität bei Roche arbeiten, und damit als systemweiter Link fungieren
Der Kandidat wird auch einen Platz im DPCET (Dia People & Culture Enabling Team) haben.
Wer du bist:
Du hast mindestens 10 Jahre relevante Beratungserfahrung in einer globalen Organisation ähnlicher Größe und Komplexität. Idealerweise hast du entweder in einer internen Beratungspraxis oder in einer der großen externen Beratungen in den Bereichen OD, Management und/oder Führung gearbeitet.
Deine weiteren Qualifikationen sind:
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Management von Senior Stakeholdern in einem hochkomplexen und matrixartigen Umfeld
- Hervorragende Networking- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Exzellente Erfolgsbilanz in der Partnerschaft und Zusammenarbeit innerhalb von P&C und mit anderen Teilen der Organisation
- Außergewöhnliches Systemdenken und unternehmerisches Mindset
- Formale (oder informelle) Führungserfahrung
- Nachgewiesener Mut und Fähigkeit, sich in mehrdeutige Situationen zu begeben, zurückzudrängen und den Status quo herauszufordern
- Kenntnisse über agile Prinzipien und Methoden, die in einem unternehmensweiten Kontext angewendet werden
- Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, andere Sprachen sind von Vorteil
Der bevorzugte Standort für diese Position wäre Basel oder Rotkreuz, jedoch können auch andere Standorte in Europa in Betracht gezogen werden, basierend auf dem Ermessen des einstellenden Managers.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
P&OG Consulting Lead - Diagnostics Arbeitgeber: Roche
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Als Senior Legal Counsel in Rotkreuz haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen, multinationalen Umfeld zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre rechtlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Gestaltung von Strategien im Bereich Datenschutz und digitale Innovation beitragen. Roche bietet Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, Teil eines Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für den Zugang zu Gesundheitsversorgung für alle einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so P&OG Consulting Lead - Diagnostics erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Roche.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Roche oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Roche an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Roche! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um P&OG Consulting Lead - Diagnostics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für P&OG Consulting Lead - Diagnostics bi Roche b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Roche helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Roche zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
