Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Umsetzung digitaler Lösungen für das Management von Anlagevermögen.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Ingenieurwesen und 7+ Jahre Erfahrung im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Roche kannst du dich als die Person zeigen, die du bist, und wirst für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat – heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Die Position
ASPIRE ist ein unternehmensweites Transformationsprogramm von Roche, das darauf abzielt, benutzerzentrierte digitale Lösungen bereitzustellen, um das Unternehmen effizient zu führen. Im Mittelpunkt steht das „One Roche Enterprise“, das einen harmonisierten Prozess mit SAP S/4HANA als Kern entwickelt. Dieses Programm verbindet verschiedene Teile von Roche, um eine zuverlässige Versorgung mit innovativen Medikamenten für Kunden sicherzustellen und veraltete regionale Systeme durch integrierte, skalierbare globale Prozesse zu ersetzen.
Die PT Sustainment-Organisation liefert ASPIRE-Dienste nach der Bereitstellung durch drei Kernpfeiler:
- Run: Bietet ein One-Stop-Support-Modell mit Level 1–3 operativem Support.
- Grow: Treibt kontinuierliche Verbesserungen, Template-Entwicklung und strategische Entwicklung der PT-Fähigkeiten voran.
- Govern: Bietet effektives Steering und Governance, um eine erfolgreiche und konforme ASPIRE-Nachhaltigkeit innerhalb von PT sicherzustellen.
Die Rolle befindet sich in den Govern- und Grow-Pfeilern der PT Sustainment-Organisation. Der Product Manager - Plan to Retire Fixed Assets ist verantwortlich für die Strategie, Definition und Lieferung digitaler Lösungen, die den gesamten Lebenszyklus von Anlagegütern verwalten. Du wirst die Produktvision und den Fahrplan besitzen und sicherstellen, dass sie mit den übergeordneten Geschäftszielen des Produkts übereinstimmen. Ein hoher Teil deiner Arbeitszeit wird darauf verwendet, das Agile Release Train (ART) Backlog zu verwalten und zu priorisieren, wobei du Geschäftsanforderungen in umsetzbare Funktionen übersetzt. Du wirst als wichtige Brücke zwischen Geschäftsstrategie und IT-Ausführung fungieren, das ART steuern und sicherstellen, dass Lebenszyklus- und Finanzlösungen einen kontinuierlichen Wertfluss schaffen, während sie ordnungsgemäß unterstützt und verbessert werden.
Die Gelegenheit
- Besitze die Produktvision, den Fahrplan (taktische und strategische Horizonte) und das ART-Programm-Backlog, priorisiere Funktionen basierend auf Wert, Geschäftszielen und kontinuierlicher Erkundung im Asset Management/Accounting.
- Arbeite auf ART-Ebene, indem du Funktionen mit Business Owners (BOs) und Systemarchitekten definierst, erläuterst und genehmigst, und verwalte Anforderungsänderungen sowie Ergebnisabstimmungen.
- Wandle L4-prozessbezogene Geschäftsanforderungen in umsetzbare Funktionen für agile Teams um und stelle sicher, dass die Produkte die richtigen Qualitätsstandards und Akzeptanzkriterien erfüllen.
- Leite und mentorisiere Product Owners, um Benutzerstories mit PI-Zielen abzugleichen, und arbeite mit dem Release Train Engineer zusammen, um Teamfähigkeiten und Kapazitätsbedarfe abzustimmen.
- Arbeite mit interner IT, Produktionsstandorten, Finanzabteilungen und ART-Mitgliedern zusammen, um Lösungen bereitzustellen und Geschäftskontext sowie Produktvision zu vermitteln.
- Bestimme die ART-Kapazitätszuweisung über Funktionen, Enabler und Wartung hinweg und arbeite mit Stakeholdern zusammen, um Nutzenhypothesen, Akzeptanzkriterien und Geschäftswert zu definieren.
- Leite die Lösungsvorführung aus geschäftlicher Perspektive, führe Systemdemos mit dem Product Owner durch und stelle sicher, dass das ART wirtschaftliche Geschäftsziele erreicht.
Wer du bist
Du bringst einen Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen mit und hast mehr als 7 Jahre Erfahrung im Asset Management, Finanzwesen, der Anlagenwartung oder im IT-Produktmanagement in der pharmazeutischen/ regulierten Fertigung. Du verfügst über tiefgehende Expertise in Systemen des Asset Lifecycle Managements (z.B. SAP FI-AA, SAP EAM/Anlagenwartung, SAP S/4HANA) und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in SAFe-Umgebungen (SAFe PM/PO-Zertifizierung sehr wünschenswert). Du bist ein strategischer Visionär mit starker Expertise im End-to-End-Prozess Plan to Retire, fähig, Strategien in konkrete Fahrpläne und operative Effizienz zu übersetzen. Du bist ein kollaborativer Stakeholder-Manager, der Lücken zwischen technischen IT-Rollen und operativen Geschäftsrollen überbrückt, um Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen. Du bist ein entscheidungsfreudiger agiler Führer, der im Backlog-Management, der Kapazitätszuweisung, der Funktionsdefinition und der kontinuierlichen Wertschöpfung, die auf wirtschaftliche Geschäftsziele fokussiert ist, versiert ist.
Wer wir sind
Eine gesündere Zukunft treibt uns an, zu innovieren. Gemeinsam sind mehr als 100’000 Mitarbeitende weltweit engagiert, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat – heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben. Lass uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen. Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Product Manager Plan to Retire Fixed Assets in Kaiseraugst Arbeitgeber: Roche
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Als Senior Legal Counsel in Rotkreuz haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen, multinationalen Umfeld zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre rechtlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Gestaltung von Strategien im Bereich Datenschutz und digitale Innovation beitragen. Roche bietet Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, Teil eines Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für den Zugang zu Gesundheitsversorgung für alle einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Plan to Retire Fixed Assets in Kaiseraugst erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Roche ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Roche.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Roche zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Plan to Retire Fixed Assets in Kaiseraugst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Roche geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Roche auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Roche
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Roche weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
