Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Finanzbereich und forme die Zukunft der Pharma-Industrie.
- Unternehmen: Roche, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen oder Rechnungswesen und 5+ Jahre Erfahrung im Finanzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Roche kannst du dich als die Person zeigen, die du bist, und wirst für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat – heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Als Teil des Enterprise Center of Excellence (eCoE) bist du im Herzen der Roche-Finanzabteilung. Wir sind ein globales Netzwerk von vielfältigen Experten, die unsere drei Divisionen vertreten: Pharmazeutika, Diagnostik und Unternehmensfunktionen. Durch die Kombination von tiefem finanziellen Fachwissen mit einer Leidenschaft für digitale Innovation gestalten wir die nächste Generation von hybriden Finanzführern, die einzigartig über die gesamte Wertschöpfungskette positioniert sind – von F&E bis hin zum Vertrieb – und die Geschäftsbedürfnisse erkennen, um lokale Operationen mit globalen Strategien zu verbinden und die digitale Transformation im Finanzwesen voranzutreiben.
Deine Möglichkeiten:
- Executive Storytelling: Komplexe Daten in klare, überzeugende Erzählungen für die Führungsebene umwandeln, mit Fokus auf die Leistung, Verpflichtungen und Abweichungen von Pharma International.
- Proaktive Analyse: Tiefes finanzielles Fachwissen und Analytik nutzen, um Trends und Risiken frühzeitig zu identifizieren und strategische Empfehlungen an den Leiter der PI-Finanzierung und das FINET zu geben.
- Cycle Management: Alle End-to-End-Finanzzyklen (Business Planning, MTOs, T0 usw.) leiten, den jährlichen Kalender verwalten und eine „einzige Quelle der Wahrheit“ über die Pharma International Finance sicherstellen.
- Kontinuierliche Verbesserungen & Skalierbarkeit: Die Arbeitsweise des Pharma International Konsolidierungsteams herausfordern und PI Sales und OPEX SMEs unterstützen. Standardisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten identifizieren, um die Geschwindigkeit und den Wert der Arbeit der Gemeinschaft zu erhöhen.
- Strategische Partnerschaft: Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um sich auf die finanzielle Verantwortung abzustimmen und hochwirksame Präsentationen für wichtige Executive-Events bereitzustellen.
- Enterprise Mindset und Vernetzung: Als primäre Verbindung zwischen der Pharma-Division, Strategic Finance, US Commercial eCOE und FINET fungieren. Klarheit und Transparenz über den gesamten Pharma P/L-Kontext bieten, um den Beitrag von Pharma International zum breiteren Unternehmen zu identifizieren.
- Teamführung: Das Pharma International FP&A-Team beaufsichtigen und coachen, um den Wert ihrer Leistungen zu maximieren und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des beruflichen Wachstums zu fördern.
- Ressourcenzuteilung: Sehr eng mit den Commercial OBC-Enablern zusammenarbeiten, um die Lieferung des OBC durch das richtige Arbeitspaket und die Ressourcenzuteilung zu maximieren und die Leistung und Entwicklung der Einzelnen zu überwachen.
Wer du bist:
- Masterabschluss (oder gleichwertig) in Finanzen oder Rechnungswesen mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in einem multinationalen Finanzmanagementumfeld.
- Nachweisbare Erfolge als Finanzmanager in kommerziellen Tochtergesellschaften, mit starkem kommerziellen Geschäftswissen und Portfolioexpertise.
- Nachgewiesene Führungsqualitäten und Geschäftssinn, mit der Fähigkeit, Entscheidungen effektiv auf allen Ebenen zu beeinflussen und zu leiten.
- Kollaborative Denkweise mit nachweislicher Fähigkeit, virtuelle und vielfältige globale Teams zu vereinen, auszurichten und zu ermächtigen.
- Strategischer und agiler Denker, der es versteht, Komplexität zu navigieren, Prozesse zu vereinfachen und unnötigen Abfall zu beseitigen.
- Anpassungsfähiger und belastbarer Profi, der in sich schnell verändernden Umgebungen gedeiht und andere mit Neugier und unternehmerischem Geist inspiriert.
- Fließend in Englisch mit außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten, um finanzielle und geschäftliche Kontexte klar zu artikulieren.
Die Rolle befindet sich in Basel.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Team Lead Pharma International FP&A - Enterprise Center of Excellence (eCoE) in Basel Arbeitgeber: Roche
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Als Senior Legal Counsel in Rotkreuz haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen, multinationalen Umfeld zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre rechtlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Gestaltung von Strategien im Bereich Datenschutz und digitale Innovation beitragen. Roche bietet Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, Teil eines Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für den Zugang zu Gesundheitsversorgung für alle einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Pharma International FP&A - Enterprise Center of Excellence (eCoE) in Basel erhalten könntest
✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Roche oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Roche sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für Roche zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Roche zu bewerben, nutze sie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Pharma International FP&A - Enterprise Center of Excellence (eCoE) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Roche!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Roche interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Roche beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Roche oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
