Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Strategien für Diagnosetechnologien in der Hämatologie und Urinanalytik.
- Unternehmen: Roche, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat - heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.
Die Position ist verantwortlich für die globale strategische Vision, den kommerziellen Erfolg und die Marktentwicklung für das Produktportfolio der Koagulation, Hämatologie und Urinalyse innerhalb des Core Lab, Roche Diagnostics Solutions (RDS). Der International Business Leader (IBL) unterstützt die Strategieentwicklung und Implementierung von Aktivitäten im 3rd Party Ökosystem. Diese Rolle leitet das International Business Team (IBT), identifiziert internationale Marktchancen, schließt Portfolio-Lücken und stimmt die kommerzielle Strategie mit globalen Regionen und Tochtergesellschaften ab.
Key Accountabilities
- Strategische Vision & LCT-Führung: Erstellt und führt die langfristige strategische kommerzielle Vision für das Coagulation, Hematology & Urinalysis Life Cycle Team (LCT) und 3rd Party Ökosystem aus.
- Globale Marketing- & Launch-Planung: Entwickelt, verfeinert und implementiert den Global Marketing Plan und strategische Launch-Roadmaps über zugewiesene Produktlinien.
- IBT & Funktionale Teamführung: Leitet das International Business Team (IBT) und fördert eine leistungsstarke, inklusive Kultur.
- Budget & Kommerzielle Operationen: Verwaltet das globale LCT-Marketingbudget und optimiert die Zuweisungen.
- Kreuzfunktionale & Ökosystem-Ausrichtung: Dient als zentrale kommerzielle Schnittstelle über mehrere Systemlebenszyklus-Teams.
- Marktausführung & Risikomanagement: Identifiziert Wachstumschancen und mindert kommerzielle/marktspezifische Risiken.
Wir suchen einen Fachmann mit einem Universitätsabschluss in einem wissenschaftlichen und/oder geschäftsbezogenen Bereich, mit Erfahrung in Führungsrollen. Du bringst mit:
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Menschen und Teams.
- Umfangreiche globale Geschäftserfahrung, vorzugsweise im Bereich Diagnostik/Medizinprodukte.
- Hohe Fachkompetenz in der Diagnostik und ein tiefes Verständnis des diagnostischen Lebenszyklus.
- Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Märkten.
Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
International Business Leader - Coagulation, Hematology and Urinalysis in Zug Arbeitgeber: Roche Holding AG
Chez Roche, vous trouverez un environnement de travail inclusif et dynamique qui valorise chaque individu pour ses contributions uniques. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un soutien à l'épanouissement personnel et une culture d'innovation où chaque voix compte. En tant qu'Assistant Administratif, vous ferez partie d'une équipe mondiale engagée à transformer les soins de santé, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant à proximité de nos installations de pointe.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Business Leader - Coagulation, Hematology and Urinalysis in Zug erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Roche Holding AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Business Leader - Coagulation, Hematology and Urinalysis in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Roche Holding AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Roche Holding AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche Holding AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Roche Holding AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
