Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Strategie für Diagnostik und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesündere Zukunft und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Diagnostik- oder Pharmaindustrie und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.
Die Position Head of Diagnostics Strategy ist verantwortlich für die Entwicklung der Diagnostik-Strategie in enger Partnerschaft mit den Geschäftsbereichen und globalen Funktionen. Die Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit dem Head of Strategy & Partnering, dem divisionalen CEO, dem Diagnostics Leadership Team und mehreren Führungskräften im Roche-Konzern.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Eine führende Rolle in der Weiterentwicklung der Diagnostik-Funktion übernehmen: Definieren, Entwickeln und Weiterentwickeln der langfristigen Strategie für Diagnostik.
- Entwicklung der Prioritäten und des Betriebsmodells der Diagnostik-Division im Auftrag der Division und Steuerung des strategischen Planungsprozesses.
- Architektur und Leitung divisionaler strategischer Initiativen und zugehöriger Planungsprozesse.
- Führen und Fördern eines vielfältigen Teams von Strategieexperten.
- Coaching und Förderung deines Teams von Strategieexperten, um Talente im Roche-Konzern zu gewinnen, zu entwickeln und zu fördern.
Wer du bist:
- Umfangreiche multidisziplinäre Berufserfahrung in der Diagnostik-/Pharma-/Biotechnologiebranche.
- Erfahrung in der Gesundheitsbranche, vorzugsweise im Pharma- oder Diagnostiksektor.
- Postgradualer Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder Lebenswissenschaften (MBA bevorzugt).
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung von Unternehmensstrategien.
- Technischer oder wissenschaftlicher Hintergrund und Erfahrung in der Strategieberatung sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Leitung großangelegter Geschäftsplanungsprozesse.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Präsenz auf Führungsebene.
- Internationale oder globale Erfahrung als inspirierender Führungskraft in einem multikulturellen Umfeld.
- Fähigkeit, effektiv in einer Matrixumgebung zu arbeiten.
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (20%-40% der Zeit).
Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
Head of Diagnostics Strategy in Zug Arbeitgeber: Roche Holding AG
Chez Roche, vous trouverez un environnement de travail inclusif et dynamique qui valorise chaque individu pour ses contributions uniques. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un soutien à l'épanouissement personnel et une culture d'innovation où chaque voix compte. En tant qu'Assistant Administratif, vous ferez partie d'une équipe mondiale engagée à transformer les soins de santé, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant à proximité de nos installations de pointe.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Diagnostics Strategy in Zug erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Roche Holding AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Diagnostics Strategy in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Roche Holding AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Roche Holding AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche Holding AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Roche Holding AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
