Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Python-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt.
Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen.
Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert.
Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst.
Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft.
Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.
Die Position
At Roche, we are committed to delivering greater benefits to our patients by applying digital, data, and AI capabilities to real-world operational challenges.
The AI Engineer Level 6 is a senior hands‑on technical contributor within the AI Engineering Cluster, responsible for designing, delivering, evaluating, and operating robust AI solutions across Pharma Technical Operations.
This role owns meaningful parts of end-to-end AI delivery, including solution architecture, data pipelines, machine learning and Gen AI systems, agentic workflows, AI evaluation harnesses, backend services, user interfaces, and production operations.
The role partners with business, IT, quality, and technical experts to translate complex operational challenges into reliable, scalable, compliant, and measurable AI-enabled products.
Role description
The role is a senior AI engineering role for someone who combines strong technical depth with practical delivery ownership.
The AI Engineer Level 6 is expected to independently lead solution delivery, make sound architectural decisions, mentor other engineers, and ensure AI solutions create measurable business value while meeting reliability, scalability, evaluation, agent management, and compliance expectations.
- AI Solution Leadership & Delivery
- End-to-end delivery ownership: Own the technical delivery of AI solutions from problem understanding and design through build, deployment, monitoring, evaluation, adoption, and continuous improvement.
- Solution architecture: Design scalable AI application architectures, including data flows, model integration, Gen AI orchestration, APIs, user interfaces, agent workflows, and production infrastructure.
- Gen AI and agentic AI: Design and implement advanced Gen AI solutions, including RAG architectures, multi-step workflows, tool-using agents, LLM orchestration, and evaluation approaches.
- Engineering quality: Apply and help evolve strong engineering practices, including automated testing, code reviews, CI/CD, observability, documentation, and maintainability.
- Production performance: Ensure AI solutions are reliable, secure, monitored, cost-aware, and continuously improved in production or production-like environments.
- Value delivery: Translate business needs into technical solutions and help define success metrics that demonstrate operational and business impact.
- Modern AI Engineering Capabilities
- Evaluation framework design: Design and implement data science-driven evaluation frameworks for AI, Gen AI, RAG, and agentic AI systems, including offline benchmarks, golden datasets, synthetic test cases, human evaluation workflows, and automated regression testing.
- AI harness development: Own the development of AI engineering harnesses for repeatable experimentation, evaluation, validation, and comparison of models, prompts, retrieval strategies, agent behaviors, and tool integrations.
- Agentic AI solution ownership: Design and deliver production-grade agentic AI systems, including agent orchestration, tool integration, task decomposition, state handling, memory patterns, guardrails, and human escalation paths.
- Agent lifecycle management: Manage deployed agents across their lifecycle, including versioning, testing, release management, monitoring, incident response, continuous improvement, and retirement.
- Performance and risk monitoring: Implement and operate observability for AI systems, including quality metrics, business impact metrics, cost, latency, failure modes, drift, hallucination risk, grounding quality, and operational reliability.
- Model and workflow comparison: Lead structured experiments to compare foundation models, prompts, embeddings, retrieval approaches, orchestration patterns, and agent configurations.
- Technical Expertise
- AI engineering depth: Apply strong knowledge of machine learning, predictive modeling, time-series, computer vision and multimodal AI, as well as LLMs, RAG, agentic AI, prompt engineering, model evaluation, and AI application design.
- Software and platform engineering: Build robust Python-based services, APIs, microservices, dashboards, and integrations using modern software engineering practices.
- Cloud and Dev
Ops: Design and deploy solutions using AWS, Docker, CI/CD pipelines, monitoring, and cloud or hybrid deployment patterns.
- Data engineering: Work with SQL, operational data, time-series data, structured and unstructured data, and data pipelines required for AI products.
- Evaluation methods: Use quantitative metrics, qualitative review, human‑in‑the‑loop assessment, statistical comparison, and production feedback loops to make engineering decisions.
- Regulated delivery: Partner with IT and quality stakeholders to ensure solutions are designed with appropriate compliance, validation, security, privacy, data governance, responsible AI, traceability, documentation, and lifecycle controls.
- Forward Deployed AI Engineering
- Embedded problem solving: Work directly with business, process, site, and technical teams to understand operational challenges, translate ambiguous needs into concrete AI opportunities, and co‑design practical solutions.
- Rapid solution development: Move quickly from problem framing to prototypes and production‑ready solutions, combining existing platform capabilities, reusable components, and targeted custom engineering.
- Last‑mile integration: Adapt and integrate AI solutions into real operational environments, including relevant data sources, workflows, systems, user interfaces, and business processes.
- User‑driven iteration: Work closely with end users to observe solution performance, collect feedback, measure value, and continuously improve usability, quality, and business impact.
- Scale through reuse: Turn learnings from individual deployments into reusable patterns, tools, components, and platform capabilities that can be applied across Pharma Technical Operations.
- Technical Leadership & Mentoring
- Engineering mentorship: Coach less experienced engineers on AI engineering, software development, evaluation practices, agentic systems, cloud deployment, and production operations.
- Best practices: Contribute to shared standards, reusable patterns, and engineering guidelines for the AI Engineering Cluster.
- Technical problem‑solving: Structure ambiguous technical problems, evaluate solution options, and guide teams toward pragmatic, high‑impact outcomes.
- Capability building: Help build AI engineering capability across Pharma Technical Operations through knowledge sharing, examples, and hands‑on support.
- Collaboration, Adoption & AI Advocacy
- Stakeholder partnership: Partner with process experts, business stakeholders, IT, quality, and other digital teams to identify, design, implement, evaluate, and sustain AI‑enabled improvements.
- Organizational alignment: Communicate technical concepts clearly to both technical and non‑technical audiences, supporting alignment and adoption.
- AI advocacy: Promote effective, responsible, and value‑driven use of AI within Pharma Technical Operations.
- Continuous learning: Stay current with advances in AI, Gen AI, agentic systems, evaluation science, software engineering, and cloud technologies, and translate relevant innovations into practical Roche use cases.
Qualifications & Competencies
- Bachelor's degree in computer science, data science, engineering, mathematics, or a related field; or equivalent practical experience.
- Demonstrated track record independently delivering production‑grade software, AI, machine learning, data, or analytics solutions.
- Strong hands‑on Python expertise and solid knowledge of software engineering practices.
- Experience designing and delivering cloud‑based or hybrid applications, preferably using AWS.
- Hands‑on experience with modern agent frameworks and harnesses such as Deep Agents, Lang Graph, Lang Chain, or equivalent technologies.
- Strong understanding of LLMs, RAG, prompt engineering, AI agents, model integration, tool use, and evaluation approaches.
- Experience with APIs, microservices, CI/CD, Docker, monitoring, automated testing, code review practices, and AI evaluation harnesses.
- Ability to translate evaluation results into engineering decisions, product improvements, and stakeholder recommendations.
- Ability to lead technical delivery, manage ambiguity, and influence cross‑functional stakeholders.
- Experience in industrial, manufacturing, pharmaceutical, biotechnology, quality, or regulated environments is strongly preferred.
NB: Please note that the role does not support Relocation Support.
Wer wir sind
Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an.
Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen.
Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik‑Produkten durchgeführt.
Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.
Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.
Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
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AI Engineer in Basel Arbeitgeber: Roche Holding AG
Chez Roche, vous trouverez un environnement de travail inclusif et dynamique qui valorise chaque individu pour ses contributions uniques. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un soutien à l'épanouissement personnel et une culture d'innovation où chaque voix compte. En tant qu'Assistant Administratif, vous ferez partie d'une équipe mondiale engagée à transformer les soins de santé, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant à proximité de nos installations de pointe.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineer in Basel erhalten könntest
✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Roche Holding AG oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Roche Holding AG sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für Roche Holding AG zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Roche Holding AG zu bewerben, nutze sie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Roche Holding AG!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Roche Holding AG interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roche Holding AG vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Roche Holding AG beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Roche Holding AG oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.