Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere moderne Windows-Client-Umgebung und unterstütze bei Microsoft 365.
- Unternehmen: Robert Aebi AG, ein führendes Handelsunternehmen für Bau- und Landtechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 5-6 Wochen Ferien und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Kultur der täglichen Verbesserung.
- Warum dieser Job: Schaffe echten Mehrwert in einem dynamischen Umfeld mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Robert Aebi AG ist ein führendes Handelsunternehmen für Bau- und Landtechnik, welches insgesamt rund 1450 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der Schweiz und in Deutschland beschäftigt. Zur Verstärkung unseres erfahrenen und hoch motivierten Workplace Engineering Teams an unserem Hauptsitz in Regensdorf suchen wir einen IT Workplace Engineer 100% (m/w).
In dieser Rolle bist du maßgeblich für das Design, die Implementierung und die Überwachung unserer modernen Windows-Client-Umgebung verantwortlich und trägst zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs bei. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden das volle Potenzial von Microsoft 365 ausschöpfen können und hilfst bei Problemen und Störungen.
Hast du Freude an einer abwechslungsreichen Position, in der du durch deine Expertise in Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft einen echten Mehrwert schaffen kannst? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung!
Was du bei uns bewegen kannst:
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Client- und Mobile-Plattform, sowie die Gestaltung einer zukunftssicheren Workplace-Umgebung innerhalb der Microsoft 365 Systemlandschaft.
- Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Endpoint-Security-Lösungen sowie Durchführung regelmässiger Sicherheitsupdates und Patch-Management zur Gewährleistung eines hohen Sicherheitsstandards.
- Management unserer Clients und Anwendungen, sowie Automatisierungen von Software-Deployments mittels Microsoft Intune.
- Beschaffung und Bereitstellung von Hard- und Softwarekomponenten sowie verantwortliche Steuerung der On- und Offboarding-Prozesse, einschliesslich der Verwaltung und Zuweisung von Berechtigungen und Lizenzen.
- Administration unserer Microsoft 365 Dienste und Applikationen, einschliesslich SharePoint, OneDrive und Microsoft Teams.
- Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Systemstörungen innerhalb der Workplace-Umgebung sowie aktives Troubleshooting im Rahmen des Incident- und Problem-Managements.
- Verwaltung und Pflege des technischen Inventars für Hard- und Softwarekomponenten sowie Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung technischer Dokumentationen.
Was du für deine Aufgabe mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z. B. EFZ Fachrichtung Betriebsinformatik, Plattformentwicklung, Systemtechnik), Informatikstudium HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365 Umgebungen.
- Ausgewiesene Erfahrung mit Microsoft 365 Collaboration Tools, insbesondere SharePoint Online, Microsoft Teams, Exchange Online und Microsoft Intune.
- Fundierte Kenntnisse in Endpoint Management (Intune), Endpoint Security, Patch-Management sowie in der Automatisierung von Software-Deployments.
- Erfahrung im Incident- und Problem-Management sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Fehleranalyse und nachhaltigen Störungsbehebung.
- Idealerweise Erfahrung mit Skriptsprachen wie PowerShell oder Zertifizierungen im Microsoft 365 Umfeld.
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien.
- Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz.
- Hohe Serviceorientierung, Engagement und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Was du von uns erwarten kannst:
- Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie.
- Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team.
- Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten.
- Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung.
- Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung.
- Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur.
- 5-6 Wochen Ferien.
- Jährlich frei am Geburtstag.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, natürlich in Abstimmung mit dem Team.
- Möglichkeit für Home-Office.
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot.
- Gratis Parkplätze und vieles mehr.
IT Workplace Engineer 100% (m/w) Arbeitgeber: Robert Aebi AG
Die Aebi Landtechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Produktmanager für Kommunalmaschinen die Möglichkeit bietet, in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Du profitierst von einem motivierten und kollegialen Team, einer klaren unternehmerischen Vision sowie vielfältigen internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zudem erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz in Regensdorf oder Ersigen, wo eine wertschätzende Du-Kultur und zahlreiche Benefits wie ein Personalrestaurant und gratis Parkplätze auf dich warten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Workplace Engineer 100% (m/w) erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Robert Aebi AG für die Stelle als IT Workplace Engineer 100% (m/w). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Workplace Engineer 100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Robert Aebi AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Aebi AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
