Senior Produktmanager Industrie – Global Lifecycle & Growth

Senior Produktmanager Industrie – Global Lifecycle & Growth

Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für den Produktlebenszyklus und entwickle innovative Value Propositions.
  • Unternehmen: Robatech AG – ein führendes Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Wachstum.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die den Markt revolutionieren und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Robatech AG in der Schweiz sucht einen erfahrenen Produktmanager, der die ganzheitliche Verantwortung für den Produktlebenszyklus übernimmt – von der strategischen Ausrichtung bis zur Umsetzung im Markt.

Sie entwickeln Value Propositions, steuern Produktportfolios und orchestrieren erfolgreiche Markteinführungen.

Eng arbeiten Sie mit Entwicklung, Marketing, Produktion und Logistik zusammen und stärken das Servicegeschäft sowie die Informationsplattform Document Center.

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Senior Produktmanager Industrie – Global Lifecycle & Growth Arbeitgeber: Robatech AG

Als Familienunternehmen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation im Vordergrund stehen. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und dich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Wertschätzung für jeden Mitarbeitenden und die Freude an der Zusammenarbeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

Robatech AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Produktmanager Industrie – Global Lifecycle & Growth erhalten könntest

✨Werde Teil von relevanten Gruppen

Such Gruppen oder Communities, wo Leute in der Produktentwicklung aktiv sind, z.B. auf Plattformen wie Meetup oder LinkedIn. Da kannst du direkt mit Fachleuten in Kontakt kommen und so deine Sichtbarkeit erhöhen!

✨Besuche Branchen-Events

Schau, ob es in deiner Umgebung Messen oder Konferenzen zur Produktentwicklung gibt. Solche Events bieten uns die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und unsere Leidenschaft und Ideen für die Branche zu teilen.

✨Nutze Praktikumsberatung an Unis

Da du eine Vollzeitstelle suchst, ist es wichtig, auch die Ressourcen, die deine Uni anbietet, zu nutzen. Oft haben sie spezielle Beratungen oder Veranstaltungen für Absolventen, die in die Produktentwicklung gehen wollen.

✨Kreatives Portfolio zeigen

Damit du bei Robatech AG für die Produktentwicklung auf dich aufmerksam machst, erstell ein Portfolio mit Projekten, wo du kreativ warst und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten in einem praktischen Kontext zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Produktmanager Industrie – Global Lifecycle & Growth mit Bravour zu bestehen

Produktlebenszyklus-Management
Strategische Ausrichtung
Entwicklung von Value Propositions
Produktportfolio-Management
Markteinführungsstrategien
Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
Marketingkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:In der Produktentwicklung sind innovative Gedanken das A und O. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt ein paar Beispiele einbringen, wo du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Zeig uns, dass du nicht nur denkst, sondern auch machst und dabei neue Wege gehst.

Portfolio ist Pflicht!:Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist ein starkes Portfolio Gold wert. Mach sicher, dass du deine bisherigen Projekte, Konzepte oder Produkte schön präsentierst. Dokumentiere den Prozess, vom ersten Entwurf bis zum finalen Produkt – das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Fähigkeiten.

Technische Skills ansprechen:Falls du mit bestimmten Tools oder Technologien arbeitest, vergiss nicht, diese auf deinem Lebenslauf zu erwähnen. Ob es sich um CAD-Software, Prototyping-Tools oder andere Programme handelt, wir wollen wissen, welche Skills du mitbringst, um schnell ins Team einzutauchen und uns mit deinem Know-how zu unterstützen.

Lass deine Motivation durchscheinen:In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du leidenschaftlich über die Produktentwicklung bist. Nutze das Anschreiben, um zu erklären, warum du für Robatech AG arbeiten möchtest und wie du denkst, dass du zum Team beitragen kannst. Zeig uns dein Interesse und deine langfristigen Ziele in diesem Bereich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robatech AG vorbereitet

✨Produktanpassung verstehen

Mach dir Gedanken, wie du die spezifischen Bedürfnisse von Robatech AG im Bereich Produktentwicklung erfüllen kannst. Überlege dir Beispiele von früheren Projekten, wo du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du das nötige Verständnis und die Kreativität mitbringst, um ihre Produkte wirklich weiterzuentwickeln.

✨Portfolio bereitstellen

Falls du ein Portfolio hast, stelle sicher, dass es auf deine Rolle als Produktentwickler zugeschnitten ist. Zeige besonders die Projekte, wo du direkt an der Entwicklung beteiligt warst. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen mit dem Prozess hast und dich gut in die Rolle reinfinden kannst.

✨Technische Fragen vorbereiten

Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet in der Produktentwicklung. Du könntest gebeten werden, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erklären oder wie du Abläufe in der Produktlinie optimierst. Mach dich also mit typischen Szenarien und aktuellen Trends in der Branche vertraut, um einen überzeugenden Eindruck zu hinterlassen.

✨Kollaboration betonen

In einem Vollzeitjob in der Produktentwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern zusammenarbeitet hast. Überlege dir, wie du Feedback integriert hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast – das zeigt deine soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit.