Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und Dateninfrastruktur für unsere klinische Studienplattform.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen, das die Zukunft der klinischen Studien revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und relationalen Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Rivia ist ein Technologieunternehmen, das eine Datenengine entwickelt, die die Zukunft der klinischen Studienintelligenz antreibt. Rivia wurde mit dem Glauben gegründet, dass neue Medikamente mit einem Bruchteil des heutigen Kapitals erfolgreicher auf den Markt gebracht werden können. Biotech-Unternehmen sind die Quelle der meisten therapeutischen Innovationen, doch die klinische Entwicklung wird ständig durch fragmentierte Daten und veraltete Werkzeuge eingeschränkt. Rivia vereint klinische Studiendaten in großem Maßstab durch eine Kernengine, die als wiederverwendbare Intelligenzschicht aufgebaut ist und Hunderte von Konfigurationen und studienspezifischer Logik umfasst, unabhängig von der Quellstruktur.
Als Senior Fullstack Engineer werden Sie das Design und die Implementierung skalierbarer Backend-Services und Dateninfrastrukturen leiten, die unsere Plattform für klinische Studiendaten antreiben. Sie werden wesentliche Teile unserer Backend-Architektur besitzen, von APIs und Datenmodellen bis hin zur Integration mit Cloud-Diensten und Komponenten des maschinellen Lernens, während Sie bereit sind, bei Bedarf über den gesamten Stack hinweg beizutragen. Sie werden eng mit Produkt-, Daten- und Frontend-Teams zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Funktionen iterativ zu liefern und die Zukunft unserer Plattform mitzugestalten.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie eine Leidenschaft für iterative Produktentwicklung haben und über eine strategische, analytische Denkweise verfügen. Sie sollten sich in der Unsicherheit eines Startup-Umfelds wohlfühlen, anpassungsfähig an sich ändernde Prioritäten sein und motiviert sein, die Pharmaindustrie zu transformieren.
Einige Technologien, die wir heute verwenden: Typescript, React, Java, Python, Spring, Postgres, GPT-4, AWS, Kubernetes. Es ist nicht notwendig, ein vorheriger Experte in unserem Stack zu sein; es ist wichtiger, dass Sie neue Technologien schnell lernen.
Verantwortlichkeiten:
- Backend-Services und APIs (hauptsächlich in Java/Spring) entwerfen, erstellen und warten, die unsere Plattform für klinische Studien antreiben.
- Komplexe Daten effizient in Postgres und verwandten Datensystemen modellieren, speichern und abfragen.
- Integrationen und Pipelines implementieren und warten, die Daten aus mehreren Quellen aufnehmen und verarbeiten.
- Mit Frontend-Entwicklern zusammenarbeiten, um API-Verträge zu definieren und, wenn nötig, vollständige Änderungen am Stack vorzunehmen, um vollständige Funktionen bereitzustellen.
- Hohe Verfügbarkeit, Beobachtbarkeit und Sicherheit der Backend-Services durch Monitoring, Testing und solide Betriebspraktiken sicherstellen.
- An technischer Planung, Code-Reviews und Wissensaustausch teilnehmen, um die Effektivität des Teams kontinuierlich zu verbessern.
Was uns begeistert:
- Starke Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Backend-Services in der Produktion, idealerweise mit Java, Spring und relationalen Datenbanken wie Postgres.
- Ein solides Verständnis von Systemdesign, Datenmodellierung und Leistungsoptimierung für datenintensive Anwendungen.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS) und containerisierten Umgebungen (z.B. Docker/Kubernetes).
- Eine Erfolgsbilanz bei der Übernahme von Projekten, vom Design bis zur Bereitstellung und Wartung.
- Fähigkeit und Bereitschaft, über den gesamten Stack hinweg zu arbeiten, wenn erforderlich, um qualitativ hochwertige Produkterlebnisse zu liefern.
- Klare Kommunikation, kollaborative Denkweise und Begeisterung für die Arbeit in einem schnelllebigen Startup-Umfeld.
Werte:
- Wir sind bestrebt, Exzellenz, kontinuierliches Lernen und den Erfolg sowohl unserer Kunden als auch unseres Teams zu fördern.
- Wir sehen Veränderungen als Gelegenheit für Wachstum, Innovation und Verbesserung.
- Wir sind neugierig und gehen proaktiv auf die Identifizierung von Chancen und die Lösung von Problemen zu.
- Wir sind ein Team, auf einer Mission und engagieren uns für gemeinsame Verantwortung und gegenseitige Unterstützung.
- Wir sind bestrebt, bedeutungsvolle und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern.
Senior Full-stack Engineer in Zürich Arbeitgeber: Rivia
Rivia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich klinische Studien vorantreibt. Mit einem dynamischen Team in Zürich bieten wir eine inspirierende Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Gesundheitsbranche haben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-stack Engineer in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Rivia wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Rivia einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-stack Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Rivia auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivia vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
