First Product Manager for AI‑Driven Trials

First Product Manager for AI‑Driven Trials

Zürich Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von Ideen bis zur Umsetzung in einem innovativen Team.
  • Unternehmen: Rivia, ein dynamisches Unternehmen in Zürich mit Fokus auf KI-gestützte Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Produktstrategie zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit viel Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Sei der erste Produktmanager und forme die Zukunft von KI-gesteuerten Trials.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für KI-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Rivia in Zürich sucht einen Senior Product Manager, der den Weg von der Idee bis zur angenommenen Funktion übernimmt, indem er mit Ingenieuren und Kunden zusammenarbeitet und an den CTO berichtet. Sie werden die Entdeckung, Spezifikationen, Einführungen und Messungen leiten und dabei die Produktfunktion gestalten. Sie werden der erste dedizierte PM sein und die Funktion in einem von Gründern und Ingenieuren geführten Team aufbauen. Die Rolle erfordert eine tiefe Zusammenarbeit, Kundenentdeckung und KI-gestützte Produktentwicklung, während sich die Roadmap weiterentwickelt.

First Product Manager for AI‑Driven Trials Arbeitgeber: Rivia

Rivia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich klinische Studien vorantreibt. Mit einem dynamischen Team in Zürich bieten wir eine inspirierende Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Gesundheitsbranche haben.

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Kontaktdaten:

Rivia Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so First Product Manager for AI‑Driven Trials erhalten könntest

✨Networking in der Produktentwicklung

Geh mal an Branchenevents oder Meetups, wo es um Produktentwicklung geht. Da hast du die Chance, direkt mit Leuten aus der Industrie zu quatschen und vielleicht sogar Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, einen Fuss in die Tür bei Rivia zu kriegen.

✨Fokus auf innovative Projekte

Zeig dein Interesse an der Branche, indem du an innovativen Projekten oder Hackathons teilnimmst, die mit Produktentwicklung zu tun haben. Das zeigt den Recruitern bei Rivia, dass du proaktiv und passioniert bist – zwei Eigenschaften, die sie lieben!

✨Präsentation deiner Fähigkeiten

Mach eine professionelle Online-Präsenz, wo du deine Projekte oder Produkte zeigst, an denen du gearbeitet hast. Das könnte ein Portfolio oder ein Blog sein, wo du deine Gedanken und Erfahrungen teilst. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Das Wichtigste: Bewirb dich direkt über die Webseite von Rivia! Oftmals haben wir spezielle Programme oder offene Stellen, die nicht überall ausgeschrieben werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die Herzen der Recruiter erreicht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um First Product Manager for AI‑Driven Trials mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Kundenentdeckung
AI-gestützte Produktentwicklung
Zusammenarbeit mit Ingenieuren
Spezifikationen erstellen
Produktlaunches
Messung von Produktleistung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini Kreativität!:In de Produktentwicklig is Kreativität key! Mach sicher, dass din Portfolio oder dini Projektbeschriebe ihre innovativen Lösigsvorschläg und Ideen zeige. Das kann z.B. Prototypen oder Case Studies beinhalte, wo du an interessante Projekte mitgearbeitet hesch. So zeigsch du, dass du e wertvolle Ergänzig fürs Team bisch!

Technischs Verstängnis ist wichtig:Mach klar, welche technischen Fähigkeiten und Tools dür di kommissiärs sind. Sei das CAD-Software, prototypisant oder Marketingstrategien – ukt, dass du die Kenntnisse hesch! Füg die Wichtigste ins CV ein und erläuter sie evtl. im Begleitbrief, so dass de Personaler sieht, dass du e gute Basis für das, was sie sueche.

Show us dein Teamgeist!:In de Produktentwicklig is Teamarbeit unglaublich wichtig. Zeig im Begleitbrief, wieso du gut ins Team passt. Anekdoten us vorherige Projekterfahrige, wo du mit anderen zäme geschafft hesch und was du dabei gelernt hesch, chönd sehr wertvoll si. Dei Motivation und das Engagement für die Rolle müend spürbar si!

Erklär dein Interesse richtig:Im Bewerbungsschreiben mach sicher, dass du erläuterisch, wieso dich d'Rolle als First Product Manager for AI‑Driven Trials bi Rivia interessiert. Was findsch du an de Projekten oder de Vision vo Rivia spannend? Das zeigt, dass du dich mit de Firma und ihre Ziele beschäftigsch – und das kommt immer guet an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivia vorbereitet

✨Verstehe den Produktentwicklungsprozess

Lass uns sicherstellen, dass du den gesamten Produktentwicklungsprozess verstehst – von der Idee bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Innovationsmethoden und agilen Arbeitsweisen zu beantworten. Wenn du Beispiele für erfolgreiche Projekte hast, bring die unbedingt mit!

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

In der Produktentwicklung sind technische Fähigkeiten entscheidend. Du könntest mit Fragen zu Prototypenerstellung, CAD-Software oder spezifischen Technologien konfrontiert werden. Mach dich mit den Tools vertraut, die bei Rivia verwendet werden könnten!

✨Zeige deine Teamfähigkeit

In unserem Job geht’s viel um Teamarbeit! Bereite dich darauf vor, Situationen zu teilen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Denke daran, wie wichtig Kommunikation und Kompromissbereitschaft sind.

✨Dein Portfolio ist dein bester Freund

Mach ein starkes Portfolio, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle. Sei bereit, über deine Designentscheidungen und den Einfluss deiner Arbeit auf die Nutzer zu reden – das könnte den entscheidenden Unterschied machen!